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Abteilungsleiter Wareneingang

Abteilungsleiter Wareneingang

location4616 Weißkirchen an der Traun, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Vollzeit
41.000€ bis 50.000€ pro Jahr

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Großhändlern für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte und setzt Maßstäbe für spezialisierte und individuelle Kundenlösungen. Dieser Arbeitgeber ist besonders attraktiv für alle, die in einer zukunftsweisenden Branche tätig sein und an der Gestaltung einer vernetzten und digitalen Zukunft mitarbeiten wollen.
Für das Zentrallager im Raum Wels suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für das Management des Wareneingangs im Zentrallager.

Dabei umfassen Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Wareneingang-Teams (45 Personen)
  • Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Warenübernahme und –einlagerung ab 04:00 früh
  • Enge Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen (operativer Einkauf, Kommissionierung) sowie mit der Logistikleitung
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Transportdienstleistern inklusive Zeitfenstervergabe für Anlieferungen
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit
  • Ausarbeitung und Durchführung abteilungsinterner Projekte

Das bringen Sie mit:

  • Eine einschlägige Ausbildung (idealerweise Betriebslogistik) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Erfahrung in der MitarbeiterInnenführung sowie im MS-Office (Windows 365), idealerweise auch im Lean Management
  • Hohe soziale sowie Kommunikations- Kompetenz
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B1 Niveau Führerschein B und einen eigenen PKW

Das können Sie erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung
  • Ein äußerst erfolgreiches und nachhaltig agierendes Unternehmen
  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen
  • Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht
  • Ein marktkonformes Gehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)ab € 50.000 brutto pro Jahr inkl. variabler Vergütung.

Wenn Sie Teil dieses starken Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 542 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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Gehaltsspanne

  • 41.000€ bis 50.000€ pro Jahr