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App Entwickler (m/w) Android & iOS (Knr. M1611-02) Extern Human Resources

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App Entwickler (m/w) Android & iOS (Knr. M1611-02)

…in Stichworten: Development, Android Entwicklung, Mobile Development, Material Design, Produktgestaltung, Neuentwicklung, UI-Design, Architektur, Prototyping & Erprobung neuer Technologien, iOS, Android, Java,  AndroidStudio, Internet & neue Medien, abwechslungsreich, berufserfahren, Gadgets, Vollzeit, unbefristet, attraktive Entlohnung, tolles Team und Arbeitsklima, Wien-zentral, gut erreichbar...

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Software Entwicklung. Blue Chip Kunden, internationale Projekte, ein marktführendes Produkt sowie ein klarer Fokus auf Forschung und Entwicklung – so würden wir die interessantesten Eigenschaften dieses Unternehmen in aller Kürze beschreiben.
 

…Ihr Einsatzbereich

  • Umsetzung und Mitgestaltung von innovativen Features in bestehenden Android-Apps
  • Enge Zusammenarbeit mit der UX Abteilung, um ein einmaliges Kundenerlebnis zu ermöglichen
  • Ausklügeln von neuen Modulen und Möglichkeiten innerhalb der Apps
     

…was Sie mitbringen sollten

  • Einschlägige Berufsausbildung
  • Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, Software-Architekturen und Design-Patterns
  • Fundierte Kenntnisse in JAVA/AndroidSDK
  • Gutes Know How in Web Technologien (REST, JSON, HTTP, JavaScript)
  • Kenntnisse von AndroidStudio
  • Erfahrungen mit Unit Testing / UI Testing
  • Spaß an der Arbeit und Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Gute Teamfähigkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse
     

…der nächste Schritt:

Bitte senden Sie rasch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit der Kennnummer AND1611-01 als Betreff an: jobs@extern-hr.at.  Wir freuen uns auch, (kein muss!) wenn Sie uns darüber hinaus weiterführende Informationen zukommen lassen wie zum Beispiel Projekt- bzw. Umsetzungsbeispiele oder auch Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit oder Ihren Gehaltswünschen.

Der Mensch ist uns wichtig und daher auch, dass die „Chemie“ zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stimmt. Daher führen wir mit möglichst vielen KandidatInnen ein persönliches Gespräch, das oft schon gemeinsam mit dem Kunden stattfindet und bei dem wir Ihnen viel über Ihre zukünftige Position und das Unternehmen erzählen. Damit auch Sie sich ein gutes Bild über Ihren zukünftigen Job machen können, bevor Sie sich entscheiden.
 

Dieses und weitere interessante Inserate finden Sie unter: www.extern-hr.at,
oder auch auf google+: bit.ly/HL1yqa

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position zwischen € 2.188,-- und €2.750,--. Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt! Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.

Extern Human Resources

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