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HR Manager Österreich (m/w)

Unser Kunde ist ein stetige wachsende international agierende Unternehmensgruppe, welche zu den Top Playerin in Ihrem Segment zählt. Für einen Standort im Großraum Wien wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Manager. (m/w)

Stellenbeschreibung

  • Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse in Abstimmung mit dem Management
  • Betreuung des gesamten On- und Offboarding Prozesses
  • Employer Branding Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern & Dienstleistern
  • Bewerbermanagement & Recruiting
  • Personalreporting innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Umsetzung der konzernweiten HR Strategie
  • Erster Ansprechpartner in Arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung der operative Personalarbeit
  • Führung des Personalteams

Das Angebot

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt von EUR 65.000 € pro Jahr, je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • 3 -5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist
  • Gute Kenntnisse der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreich
  • Selbstständige TeamplayerIn mit hoher Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Professionalität und Engagement
  • Flexible, Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen mit dem notwendigen diplomatischem Geschick
► Bewerben
Job-Details

Über Michael Page

Michael Page gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen.

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