Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Handschlagsqualität eine große Rolle spielt? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Mit Augen nach vorne gehen wir mutige Wege und sind gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kundenlösungen. Wir hören mit offenen Ohren zu und laufen so zu Höchstleistungen für unsere Kund:innen auf! Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!

Junior IR & Funding Expert:in (w/m/d)

(ESG) Cover Pool Management & Impact Reporting

Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• Unterstützen Sie beim Cover Pool (Deckungsstock-)Management der Raiffeisenbankengruppe Niederösterreich-Wien mittels TXS
• Koordinieren Sie Anfragen zum Thema Deckungsstock-Management für die niederösterreichischen Raiffeisenbanken
• Wirken Sie bei der Integration von ESG / Nachhaltigkeitskriterien im Deckungsstock mit
• Unterstützen Sie bei der Umsetzung eines sogenannten „Allocation & Impact Reportings“ für unsere künftige Funding-Aktivitäten
• Tragen Sie zur Erstellung und Überwachung des (pfandbriefspezifischen) internen & externen Berichtswesens bei
• Setzen Sie sich mit der Einhaltung relevanter regulatorischer Vorgaben auseinander

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit und konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung im Bankenbereich, z.B. Treasury, Risiko oder Kreditabwicklung sammeln
• Sie bezeichnen sich als versiert im Umgang mit großen Datenbanken und besitzen eine hohe (Daten-)Analysefähigkeit im Allgemeinen
• Sie sind interessiert, sich mit Themen wie der EU-Taxonomie, ICMA Bond Principles und des EU Green Bond Standards auseinander zu setzen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiterzuentwickeln, haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bezeichnen sich als belastbar und eigeninitiativ
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch)

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
Tel.: +43 664 780 16 330
HR Business Partner

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