Betriebsleiter Stellvertreter (m/w/d)

(Entwicklung zum Betriebsleiter/Kärnten)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Betriebsleiters bei administrativen und operativen Aufgaben
• Analyse bestehender Daten, Prozesse und Strukturen
• Leitung von Projekten (v.a. Automatisierung und Digitalisierung)
• Erarbeiten von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung (OpEx, KanBan, TPM)
• Weiterentwicklung des Facilitymanagements
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Lieferanten

Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der Betriebsleitung

• Leitung und Steuerung der Produktionsbereiche
• Führung und Weiterentwicklung von Produktions- und Technikleitern
• Ressourcenplanung, Lagermanagement und Personalentwicklung
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Mitarbeit im Budgetierungs- und Strategieprozess

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung (HTL, Studium…)
• Versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel von Vorteil)
• Genaue, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Analytisches und innovatives Denken, unternehmerisches Handeln
• Soziale und kommunikative Kompetenz

Das Angebot:

• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Langfristige Position mit eigenem Kompetenzbereich und möglicher Aufstieg zum Betriebsleiter
• Gratis Parkplatz
• Gratis Jause, vergünstigtes Mittagessen sowie vergünstigter Einkauf der Produkte
• Goodies wie Produktmuster und Gutscheine etc.
• Firmenveranstaltungen und Events

Das Jahresbruttogehalt ist lt. Kollektivvertrag für Handelsangestellte Beschäftigungsgruppe F angesetzt, eine Einstufung/Überzahlung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert an Ihrer neuen Karriereperspektive? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 98981 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert!ISG Personalmanagement GmbH
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