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EHS Manager (m/w) (LG) Siemens Personaldienstleistungen GmbH

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EHS Manager (m/w) (LG)

Wien - v5f8yp50

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der gesetzlichen Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft (ASchG)
  • Sicherstellung der Erfüllung der Aufgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers
  • Beratung der Arbeitnehmer, SVPs und der Belegschaftsorgane
  • Unterstützung bzw. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen sowie die weitere Verfolgung der Maßnahmenumsetzung
  • Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsaudits, Baustellenaudits
  • Umsetzung / Verfolgung der bei den Betriebsbegehungen / Audits festgelegten Verbesserungsmaßnahmen
  • Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen bzw. arbeitsbedingten Erkrankungen
  • Pflege der Unfalldatenbank inklusive der Beinahe-Unfälle
  • Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten sowie Betriebsanweisungen
  • Entwicklung / Implementierung von Programmen und Strategien zur Bewusstseinsbildung und Verbesserung der EHS-Leistungen
  • Erstellung von Berichten zum Status der EHS-Kennzahlen
  • Erstellung und ggf. Abhaltung von Präsentationen
  • Erhebung des Unterweisungsbedarfs sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
  • Pflege der Ablage von Dokumenten und Nachweisen in SharePoint, Web-Tools oder File Servern
  • Zusammenarbeit im integrierten Managementsystem mit den Kollegen für Qualität und Informationssicherheit

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung).
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach SFK-VO
  • Mehrjährige Berufserfahrung (min. 2-5 Jahre)
  • Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Strategisches Denken, Analysefähigkeit
  • Ergebnis- und Qualitätsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Web-Applikationen, …)

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!