Elektroniker / Elektrotechniker (m/w) Randstad Austria GmbH

Wir suchen Elektroniker, Elektrotechniker (m/w) für Industriebetriebe im Großraum Wels und Linz

Als Elektroniker entwickeln, erzeugen, montieren und reparieren Sie elektronische Geräte, Maschinen und Anlagen aller Art (z. B. Mess-, Steuer-, Regel- und Signalanlagen)

Als Elektrotechniker planen, montieren, installieren, warten und reparieren Sie elektrische Bauteile, Komponenten und Systeme der Anlagen- und Betriebstechnik

Ihre Aufgaben als Elektroniker:

• elektrische und elektronische Bauelemente für Anlagen und Maschinen herstellen, prüfen und instand setzen
• elektronische Steuerungen einrichten und in Betrieb nehmen
• Fehler und Störungen an Steuerungen suchen, eingrenzen und beheben
• Klemm-, Löt-, Steck- und andere leitende Verbindungen herstellen
• Mess-, Steuer-, Regel- und Signalanlagen zusammenbauen, prüfen und instand setzen
• Fehlerdiagnose erstellen und Maßnahmen zur Fehler- und Störungsbehebung einleiten

Ihre Aufgaben als Elektrotechniker:

• elektrische Anlagen und Steuerungssysteme einrichten, prüfen und anschließen
• elektrotechnische Anlagen zusammenbauen, montieren, rüsten, in Betrieb nehmen, warten und reparieren
• Stromlauf-, Schalt- und Montagepläne lesen, zum Teil selbst anfertigen
• technische Dokumentationen, Installationspläne, Wartungs- und Serviceprotokolle führen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen anschließen
• Mess- und Prüfgeräte bedienen
• Fehler, Mängel und Störungen an Geräten und Anlagen suchen, eingrenzen und beheben

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Idealerweise Erfahrung in einem Industriebetrieb
• SPS Programmierkenntnisse von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zu Schichtarbeit / Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
• Herausforderndes Aufgabengebiet in einem sehr großen Verantwortungsbereich
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 h/Woche
• sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
• zahlreiche Sozialleistungen und Benefits

Für die Stellen gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2.650,- Brutto/Monat. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wollen Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!