Aufgaben, die mich erwarten

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung
• Koordinieren und Organisieren eines Teams
• Warenmanagement, insbesondere Disponieren und Präsentieren der Ware
• erste Ansprechperson für die Filialleitung
• Ausbilden von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Lehrlingen

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
• ausgeprägtes kundenorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche, mehrmonatige Einarbeitung
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresgehalt von mindestens € 29.512,- zum Einstieg und € 33.810,- nach 5 Dienstjahren für 38,5 Stunden/Woche (zzgl. € 6,50 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung)

Arbeitsort

​3021 Pressbaum, Hauptstraße 46/Klostergasse​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

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