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Produktionsmitarbeiter (m/w) im Schichtbetrieb in 5440 Golling I.K. Hofmann GmbH

  • Golling an der Salzach
  • EDV/IT
  • Vollzeit
  • 11.07.2019
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Was uns bewegt: Den richtigen Mitarbeiter (m/w) auf den richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln dieser Leitgedanke macht uns mit 35jähriger Erfahrung zum leistungsstarken Partner von mehr als 800 Kunden in Österreich aus verschiedensten Bereichen.

Unsere Firmengruppe (neben Österreich auch in Deutschland, Tschechien, England, Schweiz, Italien und den USA) beschäftigt an mehr als 100 Standorten derzeit über 25.000 MitarbeiterInnen.

Als Drehscheibe zwischen besten Arbeitskräften und erfolgreichen Unternehmen, ist es uns seit jeher eine Freude diese beiden Welten zu vereinen. Vertrauen auch Sie Hofmann Personal, der Nr. 1 in Qualität.

Produktionsmitarbeiter (m/w) im Schichtbetrieb in 5440 Golling

Ihre Aufgaben

  • Überwachung des Produktionsleitsystems
  • Überwachung der Produktionsanlagen und Einleitung von Lenkungsmaßnahmen
  • Betreuung der Absack- und Palettierungsanlage
  • Entnahme von Produktproben und Bereitstellung für das Qualitätslabor
  • Durchführung diverser Produktionskontrollen
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Produktionsanlage
  • Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung der Hilfs- und Betriebsmittel

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt z.B. als Betriebsschlosser oder -elektriker (m/w) oder ähnliches
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Produktion
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtmodell)
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Führerschein B und PKW vorteilhaft
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung!
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Entlohnung

Der Mindestlohn lt. KV beträgt für diese Position EUR 14,00 brutto pro Stunde, auf das von uns genannte Anforderungsprofil.
Überzahlung je nach Qualifikation und Kenntnissen möglich.