Aufgaben, die mich erwarten

• Verantworten und Begleiten des gesamten Recruitingprozesses (Vorselektion, Telefonchecks etc.) von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung
• Koordinieren und Schalten von Stellenausschreibungen auf unserer Homepage und diversen Jobportalen
• Abwickeln und Vorantreiben der Kandidatenauswahlprozesse im Bewerbermanagementsystem (SAP Success Factors) 
• Durchführen und Optimieren der Bewerberkorrespondenz sowie Bearbeiten von Kandidatenanfragen
• Mitarbeiten in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt Recruiting (z.B. interner Stellenmarkt, Employer Branding Schnittstellen)

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau 
• erste Berufserfahrung von Vorteil
• fortgeschrittene Excelkenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse in SAP (SuccessFactors)
• kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten
• analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude 
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• spannende After-Work Talks
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab € 2.121,- für 38,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

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