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<p>International projects</p><p>Further Development</p><p>Homeoffice</p><p>friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>  Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. </p><h3>IHRE A U F G A B E N:</h3>  <ul><li>Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa</li>   <li>Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen</li>   <li>Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa</li>   <li>Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner</li>   <li>Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service</li>   <li>Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern</li>   <li>Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA</li>  </ul><h3>IHR P R O F I L:</h3>  <ul><li>Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li>   <li>Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil</li>   <li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld</li>   <li>Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>   <li>Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität</li>   <li>Analytische und strukturierte Denkweise</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li>   <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365</li>   <li>Hohe Reisebereitschaft (über 40 %)</li>  </ul><h3>UNSER A N G E B O T:</h3>  <ul><li>Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe</li>   <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima</li>   <li>Hybride Arbeitsmöglichkeit</li>   <li>Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.</li>  </ul><h3>Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie</h3>    <p>Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=65a9ee27c3dc14184479d8c4a5d7?inseratnummer=102282&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>.   </p><p>Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.</p>    <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Business Development + Sales Mananger:in Europe

<p>Naším klientom je známa medzinárodná výrobná spoločnosť, ktorá je súčasťou úspešnej globálnej skupiny. Jej produkty nachádzajú uplatnenie v rôznych výrobných odvetviach, predovšetkým ale v celom hodnotovej reťazci v automobilovom sektore a v strojárenskej výrobe. Dôležitým faktorom úspechu a najväčším aktívom spoločnosti je veľmi motivovaný, profesionálne zdatný tím spolupracovníkov. S cieľom posilniť top manažment slovenskej dcérskej spoločnosti (s lokalitou severne od Levíc a južne od Zvolena) hľadáme pre nášho klienta nového, vysokokvalifikovaného odborníka (m/f/d) na pozíciu riaditeľa závodu (Plant Manager). </p><p>Ako riaditeľ závodu, ktorý priamo reportuje generálnemu riaditeľovi, budete dohliadať na približne 150 zamestnancov a zodpovedať za vedenie, riadenie a optimalizáciu technických a obchodných operačných oblastí v závode. Vaším hlavným cieľom bude zvýšenie spoľahlivosti procesov a produktivity pri zachovaní silného dôrazu na kvalitu a ekonomické faktory Čo vás očakáva?</p>  <li>Vedenie, riadenie a optimalizácia prevádzky závodu zahŕňajúca technické a obchodné funkcie.</li>  <li>Vývoj a implementácia stratégií pre optimalizáciu procesov a kvality produktov a služieb, vrátane štíhlej výroby, samokontroly pracovníkov a preventívnej údržby.</li>  <li>Zabezpečenie dodržiavania špecifikácií zákazníkov, usmernení kvality, právnych a tarifných predpisov.</li>  <li>Vykonávanie podrobného plánovania zdrojov, stanovenie rozpočtu nákladov a investícií v koordinácii s generálnym riaditeľom, ako aj riadenie aktuálnej likvidity a reportingu.</li>  <li>Zvyšovanie bezpečnosti procesov a produktivity pri zabezpečení dodržiavania štandardov kvality a cenovej efektívnosti.</li>  <li>Reprezentácia spoločnosti navonok i dovnútra.</li>  <p>Čo od Vás očakávame?</p><ul><li>Vysokoškolské vzdelanie v oblasti inžinierstva, ideálne so špecializáciou na technológiu spracovania kovov, výrobné inžinierstvo alebo súvisiace disciplíny. Výhodou je doplnkové vzdelanie / ceertifikácie v oblasti podnikového manažmentu.</li>   <li>Viac ako 10 rokov praxe v porovnateľnej pozícii, ideálne v medzinárodnej spoločnosti so skúsenosťou s koordináciou rozličných funkčných oblastí, od technických po obchodné aspekty.</li>   <li>Znalosť moderných princípov výroby (ako Lean Production) a metód kvality (napríklad Six Sigma/ Green Belt. </li>   <li>Schopnosti v oblasti zmenového manažmentu a certifikačných procesov. </li>   <li>Silné analytické schopnosti a schopnosť efektívne pracovať s kpi´s</li>   <li>Preukázateľné skúsenosti s efektívnym vedením a motiváciou tímov.</li>   <li>Veľmi dobrá komunikácia v slovenskom a anglickom jazyku.</li>   <li>Ideálne aj pokročilé znalosti materiálových vied - pochopenie vlastností a spracovania kovov, znalosť moderných výrobných technológií - CNC strojov, robotiky a automatizácie, ...</li>   <li>Znalosť systémov riadenia výroby -ERP </li>   <li>Prehľad o environmentálnych a bezpečnostných štandardoch</li>   <li>Znalosť národných a medzinárodných štandardov kvality a regulačných požiadaviek v automobilovom priemysle.</li>   <li>Schopnosť riadiť projekty a iniciatívy.</li>   <li>Optimalizácia procesov (napr. yužitím metód ako TQM, Kaizen a pod.)</li>  </ul><p>Čo Vám ponúkame?</p><ul><li>Stimulujúce pracovné prostredie a rad benefitov, ktoré podporujú nielen profesijný rast, ale aj osobné pohodlie zamestnancov:</li>   <li>Práca v tejto pozícii vám poskytne príležitosť riadiť a formovať budúcnosť závodu, ako aj celého podniku, s možnosťami pre osobný a profesionálny rozvoj.</li>   <li>Budete mať príležitosť viesť tím odborníkov, ktorí sú zanietení pre svoju prácu a ktorí sú ochotní neustále sa zlepšovať a inovovať.</li>   <li>Konkurenčný mesačný príjem na úrovni približne 5000 Eur, ktorý zahŕňa taktiež bonusy a benefity v súlade s plnením stanovených KPIs. </li>   <li>Súčasťou odmeňovania je aj možnosť poskytnutia firemného bytu</li>  </ul><p>Ak máte vášeň pre kvalitu a inovácie a chcete sa podieľať na rozvoji výrobkov, ktoré definujú štandardy v metalurgickom priemysle, pošlite nám pri záujme o túto pozíciu ref.no. 102,245 svoje podklady (CV v anglickom jazyku a krátky motivačný list s indikáciou možného termínu nástupu a očakávaného príjmu) emailom na adresu <a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>, alebo aj priamo cez náš kariérny portál <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=65aa39512107ee7e67a2bd8b8760?inseratnummer=102245&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a>.  </p><p>S uchádzačmi spĺňajúcimi požiadavky pozície radi preberieme bližšie detaily na dôvernom osobnom rozhovore.</p>

Plant Manager (automotive/metal processing)

<p>„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im öffentlichen Sektor und im Gesundheitswesen.  </p><p> Für die Mitwirkung an komplexen, aber ebenso spannenden und vielfältigen Projekten im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell umsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeiten als Senior Consultant / ProjektleiterIn.</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul><li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul><h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li>   <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als Quereinsteiger eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul><h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul><li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei unterstützen wir aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ProjektleiterInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul><h3>Wachsen wir gemeinsam... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br />Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 233  bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd777a60bd87ac8016b6c2ff3b9c?inseratnummer=102233&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Consultant / Projektleiter m/w/d im Public Sector

<p>„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor.  </p><p> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als ProjektleiterInnen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf Prozessharmonisierung / Digitalisierung, Medizintechnik, IT-Consulting (Infrastruktur, Netzwerk, Work-Place, etc.), Präventionsprogramme, Krankenhaus-Betriebsorganisation sowie KIS-Implementierung.</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul><li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul><h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als ProjektleiterIn oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)ProjektleiterIn in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul><h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul><li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für ProjektleiterInnen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul><h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br />Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.236 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd77c2b9ebca6fd9a4ed1a088a05?inseratnummer=102236&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Consultant / Projektleiter m/w/d im Gesundheitswesen

<p>Als Teil unseres DACH-Consulting-Teams agierst du als Sparringspartner unserer Kunden (Baubranche, Industrie-/ Wirtschaftsunternehmen), die mit der Lösungssoftware iTWO 4.0 ihre Arbeitsprozesse erfolgreich &amp; effizient digital abbilden. </p><h3>Dein neuer Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Durchführung von Transformationsprojekten mit Optimierung und Neueinführung von iTWO in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li><li>Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in iTWO</li><li>Planung und Durchführung von Beratungen und Trainings online und vor Ort bei unseren Kunden</li></ul><p>Dabei verstehst du dich nicht als Kundendienstmitarbeiter,/in sondern bist ein Teil des Teams unserer Kunden. Du erwirkst damit den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation gelingt oder nicht.</p><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Studium der Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, ... oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Bauprojekten</li><li>Begeisterung für neue Technologien sowie hohe IT-Affinität</li><li>Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands), Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich</li></ul><h3>Was Du bei uns erwarten kannst:</h3><p>Wir sind dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Bruttomindestjahresgehalt lt. IT-Kollektivvertrag für diese Position bei ST2 zwischen 50.000 € - 66.650 € liegt (Vollzeit, derzeit 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich aber natürlich an deiner Erfahrung, sowie deinen Qualifikationen.<br /><br />Motiviert durch unsere Werte &amp; Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:</p><ul><li>einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day</li><li>allgemeine Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits),  Aktienbeteiligung Schneider Electric, Bio-Obst, Pensionsversicherung, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), Tischkicker // je nach Funktion: Kofferprämie, Diäten-Aufschlag, Firmenhandy</li><li>Wahl-Goodies wie Öffi-Ticket, Parkplatz/ Fahrtkostenzuschuss oder Mediclass</li><li>Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …</li><li>deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …</li><li>Wege, wie du nachhaltig sein kannst: eAuto als Firmenwagen (je nach Funktion), digitale Infrastruktur (less Paper - more digital), Firmenradl, …  </li></ul><h2><strong>RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern... "</strong></h2><p>Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte,<br />die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: <br /><a href="https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk" target="_blank"><strong>https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk</strong></a></p><p><strong>###################</strong></p><p><strong>Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- &amp; Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon &gt; 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.</strong></p>

RIB Software GmbH

RIB Software

RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern... "

Bauingenieur / Bau- und Projektleiter (m/w) im Consulting

<h1>Steuerberater │ Corporate Tax (m/w/d) 
<br /><h2>Teilzeit (ab 30h) + Vollzeit möglich</h2></h1>In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du die steuerrechtliche Beratung von namhaften nationalen und internationalen Unternehmen (mit HQ in Österreich) und bist ebenso in spannende Spezialprojekte (M&amp;A, Compliance etc.) eingebunden. Dieser Mix erlaubt dir neben einer gewissen Planbarkeit deiner Aufgaben, durch komplexe Themenstellungen über dich hinauszuwachsen und dich stetig weiterzuentwickeln. 
<h3>DAS erfüllt dich …</h3> 
<ul><li>Umfangreiche steuerrechtliche Beratung und Betreuung der bestehenden KlientInnen</li> 
 <li>Erarbeitung von Stellungnahmen + steuerlichen Empfehlungen in voller Ausschöpfung vorhandener Optimierungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Leitung von Spezialprojekten, insbesondere M&amp;A Transaktionen und Umgründungen, sowie kompetente Schnittstelle zu anderen Steuerabteilungen und PartnerInnen</li> 
 <li>Verhandlungen mit Behörden sowie Abwicklung von Betriebsprüfungen</li> 
 <li>Mitwirkung an internen Schulungen, Vorträgen und Publikationen </li> 
 <li>Mentoring zur Nachwuchsförderung aller Talents im Team</li> 
</ul><h3>DAS bringst du mit …</h3> 
<ul><li>Erfolgreich absolviertes Studium (Uni | FH) </li> 
 <li>Absolvierte Steuerberaterprüfung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Tax Consulting </li> 
 <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Präsentations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office User-Kenntnisse + analytische Skills zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein + lösungsorientierte Kunden- und Serviceorientierung auf Top-Niveau</li> 
 <li>Teamgeist | Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Begeisterung für Beratung</li> 
</ul><h3>DAS bieten wir …</h3> 
<ul><li>Ausgezeichneter Teamzusammenhalt + positive Arbeitsatmosphäre </li> 
 <li>Coaching + Förderung in der individuellen Weiterbildung + Spezialisierung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Option</li> 
 <li>Attraktiver Arbeitgeber mit Auszeichnung zum familienfreundlichen Unternehmen </li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahreszielgehalt ab € 80.000,-- + zahlreiche Benefits | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an der Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und der bisherigen Praxis</li> 
</ul><h3>DAS spricht dich an?</h3> …dann sende uns noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102 165 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102165&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Wir freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview und wahren höchste Diskretion in allen Prozessschritten. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Melanie Helm 
<br /> M: +43 664 467 25 48 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102165&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

SteuerberaterIn Corporate Tax (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.  </p><p> Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Operativen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p>Der Geschäftsbereich der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul><li>Standortübergreifende Leitung des operativen Geschäfts der FHWN</li>   <li>Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmens-/Geschäftsfeldstrategie(n)</li>   <li>Verantwortung für die Entwicklung der Führungskräfte (Fakultäts- und Abteilungsleitungen)</li>   <li>Monitoring operativer Kennzahlen</li>   <li>Vertretung nach außen des zu verantwortenden Geschäftsbereichs</li>   <li>Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung</li>   <li>Nominierung einzelner VertreterInnen in FH-interne Ausschüsse und Gremien</li>  </ul><p> Der gemeinsame Geschäftsbereich gemeinsam mit der strategischen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Lehre/Forschung/Engagement), der Internationalisierung, des Wissenstransfers sowie Innovation</li>   <li>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance</li>   <li>Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat</li>   <li>Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen</li>   <li>Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen</li>   <li>Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen</li>   <li>Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind</li>  </ul><p> Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerbern bzw. Bewerberinnen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:  </p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechtswissenschaft und/oder Betriebswirtschaft)</li>   <li>Mindestens 4 Jahre Führungs- und Verhandlungserfahrung auf C-Level</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen (Vergaberecht)</li>   <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams</li>   <li>Belastbares nationales Netzwerk im tertiären Bildungssektor sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Erfahrung in (hochschulischen) Entwicklungs- und Strategieprozessen</li>   <li>Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen</li>   <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>  </ul><p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 14. April 2024 einzureichen.  </p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kennnummer 101.714 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b9c1f636da584826a4a4d0211702?inseratnummer=101714&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und freuen uns auf ein weiterführendes Gespräch.</p>

Operativer Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. </p><p> Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Strategischen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p>Der Geschäftsbereich der strategischen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul><li>Strategische Ausrichtung der Hochschule inkl. der Erarbeitung von Teilstrategien (Geschäftsfeldstrategien) und Fragen der Konzern- und Standortentwicklung inkl. Leitung des Hochschulentwicklungsgremiums</li>   <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenschau mit der Hochschulstrategie, überregionale Positionierung der Marke FHWN am Markt und als Partner an den Standorten</li>   <li>Vertretung der Hochschule nach außen, vor allem gegenüber Bundesstellen, Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften, soweit nicht eine gemeinsame Vertretung mit der Operativen Geschäftsführung vorgesehen ist</li>   <li>Strategische Öffentlichkeitsarbeit</li>   <li>Strategische Organisationsentwicklung und Entwicklung der Geschäftsfelder Forschung, Innovation, Wissenstransfer, digitaler Wandel, Nachhaltigkeit, Internationalisierung sowie europäisches Hochschulnetzwerk, soweit diese nicht der gemeinsamen Geschäftsführung vorbehalten sind</li>   <li>Strategisches Controlling, Monitoring strategisch relevanter Kennzahlen</li>   <li>Vertretung nach außen des zu verantwortenden Geschäftsbereichs</li>   <li>Eigentümervertretung in Tochterunternehmen</li>   <li>Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung</li>   <li>Netzwerkaufbau, -pflege und -weiterentwicklung, national und international (Reisetätigkeit)</li>  </ul><p> Der gemeinsame Geschäftsbereich gemeinsam mit der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Lehre/Forschung/Engagement), der Internationalisierung, des Wissenstransfers und Innovation</li>   <li>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance</li>   <li>Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat</li>   <li>Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen</li>   <li>Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen</li>   <li>Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen</li>   <li>Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind</li>  </ul><p> Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerbern bzw. Bewerberinnen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:  </p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mindestens 4 Jahre Führungs-, Verhandlungs- und Kooperationserfahrung auf C-Level, gleichermaßen in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul><p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 14. April 2024 einzureichen. </p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kennnummer 101.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b9c201e1c189b88f4f17bbb75543?inseratnummer=101715&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und freuen uns auf ein weiterführendes Gespräch.</p>

Strategischer Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Red-on-line ist ein schnell wachsendes globales Unternehmen, das EHS-Compliance-Management Lösungen in über 80 Ländern und in 17 Sprachen anbietet. Die Red-on-line Plattform wird von über 6.000 Industriestandorten und 20.000 Anwendern weltweit genutzt. Unter den B2B-Lösungen, die auf dem DACH-Markt angeboten werden, hat Red-on-line ein erstklassiges Seminar- und Schulungsangebot entwickelt. Jedes Jahr nehmen mehr als 500 Teilnehmer an professionellen Kursen und Seminaren in unseren eigenen Räumlichkeiten in Wien teil.  </p><p> Die Infopro Digital Group sucht für Red-on-line DACH eine offene und kommunikative Persönlichkeit!</p><p>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------  <br />Ihre Rolle: Leitung und Ausbau des Red-On-Line-Seminargeschäfts, spezialisiert auf die Bereitstellung von Seminar- und Schulungsangebot für EHS-Experten.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul><li>Strategische Planung, Organisation, Durchführungen und Nachbearbeitung von Weiterbildungsveranstaltungen (Lerhrgänge und Seminare, Schulungen, Zertifikatsprogramme, Workshops mit Schwerpunkt EHS) der Red-on-line EHS Akademie</li>   <li>Konzipierung und Umsetzung der Marketingaktivitäten Offline, Online und über Social Media</li>   <li>Erstellung, Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von neuen Lehrgängen und Schulungen und Veranstaltung online (Webinare) und vor Ort</li>   <li>Beratung der Kunden und Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten</li>   <li>Steigerung von Umsätzen durch Stammkundenpflege und Upselling</li>   <li>Organisation und Leitung von Kunden- und Partnermeetings</li>   <li>Festlegung der projektbezogenen internen und externen Teamstruktur sowie Ressourcenplanung</li>   <li>Fachliche und disziplinäre Führung des 2-köpfigen Akademie-Teams</li>   <li>Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Servicepartnern/ Referenten/ Fachabteilungen</li>   <li>Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Schulungs- und Seminarbereich </li>  </ul><h3>Ihr Profil:</h3>  <ul><li>Erfahrung im Bereich Weiterbildungs- und Seminarmanagement und in der Abwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen </li>   <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing </li>   <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li>   <li>Technisches Verständnis in Bezug auf Veranstaltungs-Technik </li>   <li>Selbstständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li>   <li>Positive, kommunikative und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit </li>   <li>Dienstleistungsorientiere Einstellung mit gutem persönlichen Zeitmanagement</li>   <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsstärke </li>  </ul><h3>Benefits:</h3>  <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem seriösen stetig wachsenden Markt</li>   <li>Eine Tätigkeit in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen</li>   <li>Sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima</li>   <li>Regelmäßige freiwillige Afterwork-Events</li>   <li>Kaffee und Tee sind selbstverständlich verfügbar</li>   <li>Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>   <li>Flexibilität durch Home Office-Anteil und Gleitzeit</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- bei entsprechender Qualifikation mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung</li>  </ul><p>Red-on-line ist Teil der Infopro Digital Gruppe. Die Gruppe beschäftigt weltweit 4000 Mitarbeiter in 18 Ländern und erwirtschaftet einen Umsatz von 550 Millionen Euro in sieben professionellen Märkten: Automobil, Bau, Einzelhandel, Versicherungen und Finanzen, öffentlicher Sektor und Industrie. Zu unserer internationalen Präsenz gehören eine lebendige Kultur und Büros in London, New York, Hongkong und Paris. </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.939 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01f4549120c560bd8c0161ede691?inseratnummer=100939&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung der Red-on-line EHS-Akademie (m/w/d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Homeoffice</p><p>  Unser Kunde ist ein international tätiges und sehr erfolgreiches Unternehmen mit österreichischem Headquater in Tirol. Hohe Innovationskraft, kundenorientierte Lösungen und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg des Unternehmens.  </p><p>Zur Verstärkung des bestehenden Teams wird folgende Position besetzt.</p><p>Aufgabengebiet: </p><ul><li>Projektcontrolling mit Ausarbeitung von Business Cases</li>   <li>Erstellung aller Prozesse im Controlling</li>   <li>Schnittstellen aufnehmen und betreuen </li>   <li>Erstellung von ad hoc Analysen </li>   <li>Projektcontrolling </li>  </ul><p>Anforderungen: </p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>   <li>Erste berufliche Erfahrung im Controlling </li>   <li>Ausbildung in Buchhaltung und idealerwesie im Projekt-Controlling </li>   <li>Erfahrung mit Monats- / Jahresabschlüssen </li>   <li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li>   <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationstechniken </li>  </ul><p>Benefits: </p><ul><li>Anstellung in einem wirtschaftlich stabilem Unternehmen </li>   <li>Möglichkeit von eigenem Gestaltungsspielraum </li>   <li>Social Benefits </li>   <li>Jahresbruttogehalt rund EUR 50.000,- (Vollzeit), abhängig von beruflicher Qualifaktion und Erfahrung</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausforderndenPosition mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 927 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aafb24f21d73c9ead4f46f0856fa?inseratnummer=101927&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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