Das Bewerbungsgespräch

Vor Ihrem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich ausreichend über den Betrieb und seine Produkte oder Dienstleistungen erkunden. Schauen Sie auf der Website nach, wie viele Informationen Sie über das Unternehmen finden können. Oft bieten Firmen auf ihren Websites ausführliche „Über uns“ Seiten an. Sie sollten sich vor dem Gespräch auch noch einmal die Stellenausschreibung, auf die Sie sich beworben haben, genau durchlesen.

Wenn Sie sich unsicher sind, können Sie Ihre Freunde, Geschwister oder Eltern nach einem Probelauf eines Bewerbungsgesprächs fragen. Auf diese Weise können Sie sich mit verschiedenen Fragestellungen schon vertraut machen und sich besser vorbereiten. Sie können auch im Internet recherchieren, welche Fragen gerne bei solchen Gesprächen gestellt werden, und sich überlegen, was Sie darauf antworten würden. Die Antworten sollten Sie aber auf keinen Fall auswendig lernen, da es während eines Gesprächs auffällt, wenn Sie überhaupt nicht über Ihre Antwort nachdenken müssen. Authentizität ist während des Gesprächs sehr wichtig und Ihr zukünftiger Arbeitgeber kann anhand Ihrer Reaktion mehr über Sie lernen.

Es kann sein, dass Sie anschließend an das Bewerbungsgespräch auf einen Firmenrundgang oder sogar einen Kantinenbesuch eingeladen werden. Sie sollten währenddessen immer noch auf Ihr Benehmen achten, da Ihr Verhalten in diesen Situationen bei der Bewerbung noch eine große Rolle spielt. Seien Sie zu allen Mitarbeitern des Unternehmens freundlich und grüßen Sie sie.

Nach dem Gespräch können Sie Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin noch eine E-Mail senden und sich für das Gespräch bedanken. Bei dieser Gelegenheit können Sie noch fehlende Informationen nachliefern, die Sie während des Bewerbungsgesprächs vielleicht vergessen haben.