Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Sie – worauf warten Sie noch?

Abteilungsleiter:in Sanierung Corporate & Immobilien (w/m/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für die intensive und individuelle Betreuung notleidender Kreditengagements im Corporate- & Immobilien-Segment
• Restrukturierung von Kreditengagements, um einen Ausfall für die Bank zu vermeiden
• Minimierung des Ausfalls der Bank im Falle eines Insolvenzverfahrens
• Steuerung der rechtzeitigen Übernahme von Fällen auf Basis von Frühwarnindikatoren
• Verantwortung für die Planung der Wertberichtigungserfordernisse
• Internes Risikoreporting an den Bereichsleiter bzw. den CRO

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote 
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 95.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Für diese Position ist eine abgeschlossene akademische Ausbildung (FH, Universität etc.) oder eine gleichwertige Berufserfahrung  notwendig
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der Sanierung in Banken mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten sozialen Kompetenzen und Ihre Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sind ein Organisationstalent

  Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31. Oktober 2024.
Wir werden Ihnen gerne nach Ende der Bewerbungsfrist ein Feedback geben.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag.(FH) Nina Rauter
Tel.: +43 664 78016332
HR Business Partner

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