Auftragssachbearbeiter / Koordination (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":206,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"B\u00fcrokaufmann (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":248,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Disponent (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":212,"PROFESSIONGROUPNAME":"Handwerk & Gewerbe","PROFESSIONGROUPID":3,"PROFESSIONNAME":"Facility Manager (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":217,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Industriekaufmann (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100655,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Sachbearbeiter (m\/w\/d)"}]

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufleute, ...).
• Erfahrung: Praxis in der Auftragsabwicklung, Disposition oder im Vertriebsinnendienst.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office.
• Kommunikation: Hohes Maß an Serviceorientierung und der Stelle entsprechende Textsicherheit in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise und ausgeprägte Selbstorganisation.

• Auftragsabwicklung: Erfassung, Prüfung und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Abwicklung und Freigabe von Rechnungen.
• Schnittstelle: Enge Abstimmung zwischen Techniker, Logistik und dem Vertriebsaußendienst sowie Terminkoordination der Techniker.
• Stammdatenpflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten sowie Wartungsaufträgen im System.
• Reklamationsmanagement: Annahme und Koordination von Kundenanfragen.

• Entlohnung: Ein marktgerechtes Gehalt von ab € 3.000,- brutto im Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. .
• Arbeitsplatz: Ein moderner Büroarbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Software.
• Perspektive: Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit einer breit aufgestellten Fachlichen Weiterbildung. .
• Einarbeitung: Ein intensives Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Mentor.
• Benefits: Wirtschaftlich stabiles Unternehmen; Zuschuss zum Essen; Teamevents

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