Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien
• Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die beiden Geschäftsbereiche schulische Tagesbetreuung und Ferienbetreuung sowie die Bereiche Recruiting, pädagogische Qualitätssicherung, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Stakeholdermanagement
• Dies umfasst insbesondere:
• die laufende Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Stadt Wien und der Bildungsdirektion für Wien
• die Gewährleistung einer bedarfsgerechten Abdeckung der quantitativen und qualitativen Erfordernisse der schulischen Tagesbetreuung an öffentlichen Wiener Pflichtschulen
• die Gewährleistung einer qualitätsvollen Betreuung von Wiener Kindern in den Sommerferien, Herbst-, Semester- und Osterferien, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen
• die mittel- bis langfristige Absicherung des Personalbedarfs im Bereich schulische Freizeitpädagogik durch Ausbildungskooperationen, Personalentwicklung und Stärkung des Berufsbilds sowie Positionierung als attraktive Arbeitgeberin („Employer Branding“)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen
• Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung und der Herausforderungen im städtischen Bereich sowie der wichtigen Stakeholder in der Wiener Bildungslandschaft
• Sehr gute Kenntnisse des Wiener Pflichtschulwesens und der Schulorganisation sowie der quantitativen und qualitativen Bedarfsentwicklung im Schulbereich
• Kenntnis aktueller bildungspolitischer Entwicklungen und Herausforderungen
• Erfahrung im Management unterschiedlicher Organisationen sowie im Aufbau von Kooperationen und Netzwerkstrukturen
• Praxis im Projekt-, Prozess- und Beschwerdemanagement
• Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken
• Expertise im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit
• Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen

Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17. April 2025, unter der Kennnummer 106.309 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale.

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ISG Personalmanagement GmbH
Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien
Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17
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