Head of Group IT / IT-Leiter (m/w/d) Digitalisierung / Transformation

Standort: Hessen | Direktanstellung | Internationales Umfeld | ERP, SAP, IT-Strategie

Für eine international tätige, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit exzellenter Marktstellung und hoher Innovationskraft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im IT-Bereich, die den gruppenweiten Wandel aktiv mitgestaltet.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische IT-Ausrichtung und operative Weiterentwicklung der Holding-IT. Sie gestalten die Digitalisierung, ERP-Einführung (z. B. SAP) sowie die Harmonisierung der Systemlandschaft über alle Standorte hinweg – mit direkter Anbindung an die Gruppenleitung.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Leitung und Neuausrichtung der IT-Landschaft in einer internationalen Holdingstruktur
• Standardisierung, Skalierung und Zentralisierung aller IT-Systeme & Prozesse
• Führung und Entwicklung der lokalen IT-Teams – standortübergreifend und kooperativ
• Gesamtverantwortung für Digitalisierungsprojekte, insbesondere die Einführung eines neuen ERP-Systems (z. B. SAP S/4HANA)
• IT-seitige Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung & Fachbereichen
• Verantwortung für Infrastruktur, Applikationen, IT-Security und Compliance

Das erwartet Sie:

• Gestaltungsfreiheit in einem Greenfield-Setup mit hoher strategischer Relevanz
• Ein internationales Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive und Mittelstandsmentalität
• Starke interne Vernetzung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
• Zuschüsse bei Umzug oder Zweitwohnsitz, inkl. optionaler Firmenwohnung

Ihr Profil:

• Erfahrung als Head of IT, CIO, IT-Leiter (m/w/d) – vorzugsweise in Gruppen-/Konzernstrukturen
• Tiefe Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur, ERP (SAP), Cloud-Technologien und IT-Security
• Nachgewiesene Erfolge im Projektmanagement komplexer Transformationsprozesse
• Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungskraft
• Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, klarer Kommunikation und lösungsorientierter Denkweise
• Erfahrung in der Führung dezentraler Teams und souveräner Umgang mit Stakeholdern

Wenn Sie bereit sind, IT auf Gruppenebene neu zu denken und Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 062 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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