Einsatzort

Bezirk Ried im Innkreis

Filiale

1001

Im Auftrag einer namhaften Firma suchen wir eine entscheidungsstarke und erfahrene Führungskraft für die Leitung des Personalwesens. In dieser strategisch bedeutenden Position gestalten Sie die Zukunft der HR-Abteilung, treiben Effizienzsteigerungen voran und setzen neue Strukturen.

Head of HR (m/w/d)

Bewerberprofil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung in der Lohnverrechnung
• Strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für alle arbeits- und sozialrechtlichen Belange des Unternehmens
• Sicherstellung einer reibungslosen Lohnverrechnung
• Vorantreiben von Veränderungsprozessen und Modernisierung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in personalstrategischen Fragen

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung in einer Direktanstellung
• Eine Schlüsselrolle in einem renommierten Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu treiben
• Vergütung ab 5.500 € brutto/Monat
• Überbezahlung je nach Erfahrungsnachweis
  
  
  

Kontaktdaten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!