HR Administration und Payroll (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":249,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Leiter Lohnverrechnung (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100669,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Lohnverrechnung\/Fakturierung (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":223,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Personalverrechner (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":224,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Personalverwalter(m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":250,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Recruiter (m\/w\/d)"}]

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie absolvierte Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Interesse an Recruiting- und allgemeinen HR-Themen

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
• Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
• Durchführung von Recruiting-Prozessen für Arbeiter:innen und Angestellte
• Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie Organisation von Schulungen und Events
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung der HR-Leitung in sämtlichen Personalagenden

• Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.600,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich

• Attraktive Benefits (z. B. Weiterbildung, Kantine, Parkplatz, Mitarbeitergebäude, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, Bikeleasing, flexible Arbeitszeiten)

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