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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- fundierte HR-Erfahrung - idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
- Routine in der Lohnverrechnungs-Vorbereitung
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierter Arbeit
- Verfügbarkeit im Teilzeitausmaß von 25-30 Stunden mit einer täglichen Präsenzzeit
- Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus inklusive Administration
- Verlässliche Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen
- Beratung zu Lohn-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Pflege, Kontrolle und laufende Qualitätssicherung von Personal- und Zeitdaten im Mehrschichtbetrieb
- Vorbereitung, Plausibilitätsprüfung und Abstimmung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung (Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Lauterach)
- Überwachung von Fristen, Verträgen und gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung des monatlichen Personalcontrollings
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
- Teilzeitbeschäftigung 25-30 Stunden/Woche möglich bei Tagesarbeitszeit
- Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 2.461,58 auf Vollzeitbasis + KV-Erhöhung
- Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Langfristige Stelle in einem krisensicheren Konzern
- Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
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