HR-Generalist mit Arbeitsrechtsexpertise (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":100664,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"HR-Generalist (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100628,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"HR-Manager (m\/w\/d)"}]

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Diskretion und unternehmerisches Denken

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Erstellung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie diversen HR-Dokumenten
• Weiterentwicklung und Steuerung bestehender HR-Prozesse
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung)
• Schnittstellenfunktion zur Personalverrechnung sowie zu externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei personalbezogenen Entscheidungsprozessen

• Verantwortungsvolle Position im HR-Bereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Gute öffentliche Anbindung sowie Mitarbeiterparkplatz
• Essenszuschuss in der Kantine und Bike-Leasing („Lease my bike“)
• Mitarbeiterrabatte, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Events
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.200 brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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