HV-Batterieapplikationsingenieur (m/w/d)

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• Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -applikation auf Mikrocontrollern sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktuatorik
• Kenntnisse im E/E-Umfeld und/oder im Bereich Hochvolt-Systeme
• Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeugentwicklungs- und Dokumentationsprozess von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte, strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Innovationsfreude mit Gespür für Kundennutzen und technische Machbarkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit

• Verantwortung für Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie bzw. eines elektrischen Antriebsstranges eines Premiumfahrzeugs – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Koordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung, Bewertung und Freigabe der Testergebnisse
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Sicherstellung der Entwicklungsumfänge in der Definitions-, Umsetzungs- und Verifikationsphase unter Berücksichtigung der Anforderungen unterschiedlicher Zielmärkte sowie übergeordneter Konzernstrategien
• Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern sowie Lieferanten
• Durchführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie entwicklungsbegleitende Optimierung der Komponentenfunktionen (u. a. Funktionen, Diagnose, After-Sales, Remanufacturing)
• Sicherstellung der Qualität und des Reifegrades des Battery Management Systems bzw. des elektrischen Antriebsstranges
• Tracking des Projektfortschritts inklusive Termin- und Kostenverfolgung
• Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug, Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen

• Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.500,00 brutto im Monat, eine Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
• Sehr gute öffentliche Anbindung und gratis Parkplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden

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