Innovationsmanager (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Ausarbeitung und Umsetzung von Innovationsstrategien und Konzepten zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit in Abstimmung mit der EVP-Technology & Engineering
• Identifizierung von Markttrends und technologischen Entwicklungen, Trendanalyse, Roadmapping und Aufbau der Innovation Pipeline
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Innovationsmanagementsystems
• Leitung von Top-Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweisliche Kompetenz mit Roadmap-Prozessen, Trendmonitoring und dem Aufbau einer Innovation Pipeline
• Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten und der effektiven Führung von Teams mit unterschiedlichen Fachrichtungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• hauseigenes Fitnessangebot (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)
• flexible Arbeitszeiten
• MitarbeiterInnenrestaurant mit Vitalküche
• kostenfreie Parkplätze
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei regionalen Partnerbetrieben
• Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 4-Tage-Woche

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche (Information und Consulting) Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.181 Euro.

Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!