
Leiter Technik (m/w/d)
Technik / Produktion
Vollzeit
[{"PROFESSIONID":2007,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Entwicklungshelfer (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2436,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Entwicklungsingenieur (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100651,"PROFESSIONGROUPNAME":"Kaufm\u00e4nnisch\/Technische Berufe","PROFESSIONGROUPID":25,"PROFESSIONNAME":"Technischer Leiter (m\/w\/d)"}]
[{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"SAP-PM - Instandhaltung","RATINGVALUE":0,"SKILLGROUPNAME":"Fachspez. \/ ERP-Systeme","SKILLID":100131,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":20115,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]
Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
- Abgeschlossenes technisches Studium (technisch oder wirtschaftlich-technisch)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse des ECM-Systems sowie relevanter Normen und Regelwerke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
- Führungskompetenz und ausgeprägte Motivation, Strukturen aufzubauen
- Der Stelle entsprechende gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wahrnehmung der Funktion ECM II (Instandhaltungsentwicklung) gemäß Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
- Technische Gesamtverantwortung für eine vielfältige Fahrzeugflotte mit steigendem Neufahrzeuganteil
- Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der Technikabteilung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Instandhaltungsplänen
- Festlegung und Überwachung sicherheitskritischer Bauteile
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, nationaler Vorschriften und behördlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den weiteren ECM-Funktionen
- Mitwirkung bei Fahrzeugübernahmen, Audits und Weiterentwicklung des IMS
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €5.182,70 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
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