
Logistikleiter (m/w/d)
Dein Profil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Versand oder Transportmanagement
- Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter Verladung, Logistikleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP- und Logistiksystemen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
- Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Versand- und Verladebetrieb
- Planung und Koordination der Transporte in enger Abstimmung mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion
- Gewährleistung der termingerechten Kundenbelieferung
- Organisation und Beschaffung der erforderlichen Transportkapazitäten
- Laufende Abstimmung mit Frächtern, Speditionen und internen Bereichen
- Überwachung relevanter Logistik- und Verladekennzahlen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Langfristige Planung und Sicherung von Transportkapazitäten
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Logistikprozesse
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlenmanagements
- Analyse des Transportmarktes und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Durchführung von Frachtpreisverhandlungen sowie Pflege der Frachtpreisliste
- Erstellung regelmäßiger Logistik- und Leistungsberichte
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen im Logistikbereich
- Vollzeitstelle 38,5 h/Woche in einem TOP-Unternehmen
- Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position (KV AKÜ, Lohngruppe D) bei € 17,50 brutto pro Stunde.
- Eine Bereitschaft zur Überzahlung über diesen Mindestwert hinaus ist je nach Ihren individuellen Kompetenzen und Vorerfahrungen gegeben.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen
- Umfassende Einschulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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