Manager SCM Outbound (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

• Leiten und Weiterentwickeln eines mehrköpfigen Teams in der Transportplanung im Bereich der täglichen Filialbelieferung
• Verantworten der programmunterstützten Tourenplanung im strategischen Supply Chain Network sowie Überwachen bestehender nationaler Supply Chain Prozesse
• enges Abstimmen mit internen Fachbereichen wie IT, regionaler Logistik sowie externen Logistikdienstleistern
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in der Transportlogistik und Implementieren von entsprechenden Maßnahmen
• Unterstützen im Bereich Logistics Supplier Management zur Gewährleistung der bestmöglicher Auslieferqualität
• Ausweiten des aktuellen Tätigkeitsfeldes auf die S/E Länder (Italien, Schweiz, Slowenien und Ungarn) sowie Teilnehmen an länderübergreifenden Terminen
• eigenständiges Durchführen von Projekten in der Transportlogistik sowie Mitarbeiten bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Entwickeln und Gestalten unserer im Aufbau befindlichen Abteilung Supply Chain Management

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsbereich
• mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder anderen kaufmännischen Bereichen
• erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
• Kenntnisse mit von Tourenplanungsprogrammen, insbesondere SAP Transportation Management (SAP TM) von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sprachkenntnisse in Italienisch, Slowenisch oder Ungarisch von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• analytische und lösungsorientierte Denkweise
• kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 20% der Arbeitszeit) in AT, CH, IT, HU und SI

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• flexibles Arbeiten sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in Österreich oder im Ausland
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresentgelt ab € 80.200,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 117.550,- in der Endstufe

Arbeitsort

2521 Trumau, Hoferstraße 1

Arbeitsbeginn

ab sofort

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