Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":119,"PROFESSIONGROUPNAME":"Baugewerbe & Bauindustrie","PROFESSIONGROUPID":1,"PROFESSIONNAME":"Holz- und S\u00e4getechniker (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":139,"PROFESSIONGROUPNAME":"Handwerk & Gewerbe","PROFESSIONGROUPID":3,"PROFESSIONNAME":"Tischler (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":141,"PROFESSIONGROUPNAME":"Baugewerbe & Bauindustrie","PROFESSIONGROUPID":1,"PROFESSIONNAME":"Zimmerer (m\/w\/d)"}]

• Abgeschlossene Ausbildung als Holzbaukonstrukteur, Holzbaumeister, Bauhandwerkerschule oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Holzbauplanung und Produktionsvorbereitung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. SEMA) und weiteren Konstruktionsprogrammen
• Kenntnisse in Statik, Bauphysik und Materialkunde im Holzbau
• Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Erfahrung mit ERP-Systemen oder Produktionsplanung
• REFA-Kenntnisse oder Erfahrung in der Zeitwirtschaft

Was du bei uns bewegen kannst

Konstruktion & Planung:

• Anfertigung detaillierter Pläne für Holzbauprojekte mit CAD-Programmen (z. B. SEMA)
• Ausarbeitung technischer Verbindungen wie Zapfen, Schrauben oder Metallbeschläge
• Prüfung und Optimierung der Konstruktionen unter Berücksichtigung von Statik, Bauphysik und Materialeigenschaften

Arbeitsvorbereitung & Prozessmanagement:

• Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen im ERP-System
• Übergabe der Pläne an CNC-Anlagen und enge Abstimmung mit der Produktion
• Kontrolle von Fertigungs- und Montagedaten sowie Durchführung von Zeitstudien

Koordination & Kommunikation:

• Technischer Austausch mit Architekten, Bauingenieuren, Kunden und internen Fachabteilungen
• Unterstützung der Schnittstellenarbeit zwischen Konstruktion, Technik, Einkauf, Kalkulation und Produktion

Optimierung & Innovation:

• Mitgestaltung der Prozessabläufe und aktive Vorschläge zur Effizienzsteigerung
• Mitarbeit an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Holzbaulösungen

• Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.400 brutto/ Monat mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Vollzeit mit flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit
• Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungen
• Familiäres Betriebsklima, offene Kommunikation, gemeinsame Events
• Modern ausgestattete Infrastruktur

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