
Mitarbeiter HR/Personalverrechner (m/w/d)
Technik / Produktion
Dein Profil
Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-,Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Zeiterfassung und Personaladministration
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder in einer Steuerberatung/Wirtschaftstreuhandkanzlei
- Sicherer Umgang mit gängigen Personalverrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sowie MS Office
- Selbstständige, strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Persönlichkeit
- Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden
- Unterstützung bei der externen Personalverrechnung
- Verantwortung für die Zeiterfassung sowie Kontrolle und Pflege der relevanten Zeitdaten
- Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Bearbeitung von Themen wie Urlaub, Krankenstand, Karenz, Sonderzahlungen und Reisekosten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits-,sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und sonstigen externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung
- Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung aller personalverrechnungsrelevanten Themen
- Schrittweise Übernahme des bestehenden Verantwortungsbereichs im Rahmen einer strukturierten Pensionsnachfolge
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.809,47 brutto/Monat. (14x p.a.) (KV Papierindustrie)
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
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