Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsplanung/SAP-Support

[{"PROFESSIONID":530,"PROFESSIONGROUPNAME":"Produktions- & Schichtarbeit","PROFESSIONGROUPID":4,"PROFESSIONNAME":"Produktionsleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":5015,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Sachbearbeiter Fertigungs- und Montageprogrammplanung (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2408,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"SAP ABAP Programmer\/Analyst (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2471,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"SAP Mitarbeiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":429,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"SAP-Berater (m\/w\/d)"}]

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungsumfeld eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte SAP-Kenntnisse (mindestens PP; weitere Module von Vorteil)
• Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Begeisterung für Digitalisierung in der Produktion und die Optimierung von Prozessen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Flexibilität und Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Themen und Systemumgebungen einzuarbeiten

• Aktive Mitgestaltung der Transformation unserer Fertigungsprozesse im Zuge der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA
• Mitarbeit bei der Einführung eines Feinplanungssystems (SAP PP/DS) für relevante Produktionsbereiche
• Unterstützung bei der Implementierung eines MES-Systems (SAP DM) in der Produktion
• Pflege und Optimierung von Stammdaten in den Produktionsbereichen, inklusive Datenbereinigung und Sicherstellung der Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und IT zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) und Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das Kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt mind. € 3.348,62 brutto
• Umfassende Einschulung und strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima

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