
Mitarbeiter Planung (m/w/d)
Technik / Produktion
Vollzeit
[{"PROFESSIONID":1564,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Fertigungsplaner (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2471,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"SAP Mitarbeiter (m\/w\/d)"}]
[{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"SAP-PP - Produktsplanung\/-steuerung","RATINGVALUE":1,"SKILLGROUPNAME":"1 L\u00d6SCHEN - Fachspez.: ERP-Systeme","SKILLID":201012,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":20210,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Englisch","RATINGVALUE":100,"SKILLGROUPNAME":"Allg. \/ Sprachen","SKILLID":1202,"RATE":"Perfekt bzw. Muttersprache","SKILLGROUPID":12,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]
Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betreuung der Fertigungs-/Technologieplanung für Fertigungsprozesse sowie die Fertigungseinführung neuer Produkte bis hin zur Serienreife
- Verantwortung des Aufbaus, Pflege der Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten
- Planung und Optimierung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe, Kapazitäts-, Material- und Betriebsmittelplanung hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und qualitativer Aspekte
- Erzeugen und Abschließen von Fertigungsaufträgen für die Produktion der einzelnen Produkte und Zwischenerzeugnisse
- Ein-, und Auslaufsteuerung, logistische und kostenoptimale Implementierung technischer Änderungen – Änderungsmanagement
- Verantwortung im Bereich Aufgabenmanagement – Lenkung und Priorisierung von bereichsübergreifenden Aktivitäten
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.000 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
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