Niederlassungsleiter für unsere Niederlassung Salzburg (m/w/d)

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Direktvermittlung) sowie fundierte arbeitsrechliche Kenntnisse und echte Führungsqualitäten.
• Vertriebs- & Kennzahlenstärke: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Entscheiderebene, Gespür für Kennzahlen (Deckungsbeiträge, Stundensätze) und ein starkes regionales Netzwerk.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden.
• Abschlussorientierung: Du arbeitest zielorientiert, bleibst dran und hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Vertriebsgebiet
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker und eine geborene Führungspersönlichkeit, gehst gerne voran und hast Freude daran, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen und für ständigen Wachstum in der Niederlassung zu sorgen.

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Niederlassungsleitung: Du verantwortest die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort sowie Führung des internen Recruiting- und Vertriebsteams.
• Vertrieb & Key Account Management: Aktive Neukundengewinnung, Ausbau von Bestandskunden sowie Verhandlung von Rahmenverträgen und Kalkulationen.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist (mit-)verantwortlich für die Besetzung interner Stellen in deiner Niederlassung sowie der Betreuung interner & externer Mitarbeiter
• Prozess- & Recruiting-Steuerung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Besetzung offener Stellen und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
• Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenkontakte, erkennst neue Bedarfe und baust die Zusammenarbeit langfristig aus.
• Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf.
• Markt & Chancen erkennen: Du beobachtest den regionalen Arbeitsmarkt und die Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeit.

Wir bieten

• Attraktives Einstiegsgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 44.047,64 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Team-Provision: Erfolg ist bei uns Teamarbeit. Deshalb profitierst du von fair aufgeteilten Provisionen bei gemeinsamer Zielerreichung.
• Personifizierte Arbeitszeiten: Wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Öffi-Ticket sowie Essensbons für jeden Arbeitstag.
• Starke Benefits: Firmenparkplatz, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Treue zahlt sich aus: Alle fünf Jahre der Firmenzugehörigkeit erhältst du eine Goldmünze als Zeichen unserer Wertschätzung, die jedes Jubiläum größer wird.
• "Unternehmer im Unternehmen": Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Entwicklung & Karriere: Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll zu entfalten und gemeinsam mit uns deine Karriere zu pushen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Simon Bauer freut sich auf deine Bewerbung!