Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

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• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und erfolgreiche Vertriebstätigkeit
• Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder im Personalwesen / HR von Vorteil
• Vorzugsweise Erfahrung im Aufbau einer neuen Niederlassung
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Leidenschaft für den Job
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Zielstrebigkeit und die Hands-On Mentalität für eine erfolgreiche Zukunft
• Interesse an Vertriebs- und Recruitingprozessen
• Affinität für Zahlen, Organisation und der Arbeit nach klar definierten Strukturen

• Gesamtverantwortliche Leitung einer Niederlassung
• Aktive Akquise von Neukunden im definierten geografischen Gebiet
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Budgetierung, Monitoring zur Erreichung der Zielvereinbarung und kontinuierlichen Ausbau der Niederlassung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Niederlassung
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie deren Führung in allen Belangen
• Erstellen von Kalkulationen und Erstellung individueller Angebote beim Kunden
• Selbstständiges sichten und rekrutieren von externen Bewerbern sowie Kandidatenpräsentationen beim Kunden
• Abwicklung diverser administrativer Personalagenden in unserem IT-Programm WorkExpert

• Ein marktübliches Mindestgehalt von € 42.890,- brutto p.a. mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung
• Eine Leistungsorientierte Team- und Erfolgsprämie
• Eine eigenverantwortliche und langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen mit der Möglichkeit eines großen Handlungs- und Gestaltungsfreiraums
• Firmenauto auch zur Privatnutzung
• Flache Hierarchien mit schneller Entscheidungsfindung
• Diensthandy und Notebook
• Ein freundschaftlich kollegiales Umfeld

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