Personaldisponent:in (m/w/d)

Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaleinsatzplanung und leisten einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen sowie zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich
• Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten Personalunterlagen (z. B. Schweißzertifikate, Atteste etc.)

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen Systemen um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Stressresistenz zählen zu Ihren persönlichen Stärken

Unser Kunde bietet:

• Eine spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Ihrem Bereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Benefits wie Kantine, Parkplätze, Essenszuschüsse, Sportangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Sport- und Freizeit­angebote
• Essens­zuschuss
• Gleitzeit
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 39.200,00 brutto pro Jahr, Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt:

Eva Sachsenhofer
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
+43 664 839 60 27
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

IFAS Niederlassung Linz
Am Winterhafen 11/3. OG
4020 Linz
T +43 732 290 999 9000


Job-ID: 13394