Personalverrechner (m/w/d)

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) mit zusätzlicher Qualifikation in der Personalverrechnung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Praxis im Umgang mit unterschiedlichen Kollektivverträgen, etwa Handel, Metallindustrie oder Metallgewerbe
• Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Gewissenhafte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Präzision und gutes Verständnis für Zahlen
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Branchen mit SAP HCM
• Erfassung und Abrechnung von Arbeitszeiten, Überstunden, Zulagen und Zuschlägen
• Durchführung der Reisekostenabrechnung
• Betreuung der laufenden Personaladministration, inklusive Ein- und Austritten sowie Krankenständen
• Ansprechperson für Fragen rund um die Personalverrechnung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen sowie laufende Datenpflege
• Weiterentwicklung und Verbesserung interner Prozesse
• Kommunikation mit Behörden und externen Stellen
• Mitwirkung bei Prüfungen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Wir bieten

• Direktanstellung ab dem 1. Arbeitstag bei unserem Kunden
• Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.) von Montag bis Freitag
• Ein kollektivvertragliches Monatsgehalt ab € 3.157,47,- brutto, mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!