Projektleiter Fahrzeugarchitektur (w/m/d)

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Telematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Funktionsentwicklung oder Bauteilentwicklung
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe mechatronische Systeme und Fahrzeugarchitekturen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Verantwortung für Package- und Styling-Themen entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe
• Analyse und Optimierung der Fahrzeugarchitektur unter Berücksichtigung technischer, funktionaler und designrelevanter Anforderungen
• Durchführung und Moderation von Package-Reviews sowie Sicherstellung einer abgestimmten Gesamtfahrzeugarchitektur
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Konstruktion und Design
• Verantwortung für technische Freigaben und Reifegradbewertungen von Komponenten und Systemen
• Steuerung technischer Anforderungen sowie Verfolgung des Projektfortschritts
• Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen innerhalb der Fahrzeugentwicklung
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Engineering-Teams

Wir bieten

• Für diese Position ist ein monatliches Bruttomindestgehalt ab € 3.800,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
• Betriebskantine sowie attraktive Mitarbeitervorteile
• Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgeangebote
• Kinderbetreuungsangebote (standortabhängig)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
• Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits

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