Einsatzort

Weiz

Filiale

8001

Unser Stammkunde liefert täglich innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Mit Lösungen zukünftiger Engineering-Technologien stehen sie an der Spitze, um den Erfolg der Kunden sicherzustellen. Zum Verstärkung des Teams in Weiz suchen wir ab sofort einen:

Recruiter (m/w/d)

Bewerberprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor, o.ä.)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektrobranche
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Success Factors wünschenswert
• Reisbereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 15%)
• Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten runden dein Profil ab

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im Recruiting-Prozess, einschließlich Bewerber- und Terminmanagement
• Eigenständige Verantwortung für die Betreuung offener Stellen, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum Absagemanagement und der Gesprächsführung
• Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Plattformen
• Mitwirkung an standortübergreifenden HR- und Recruiting-Projekten
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das Kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt €3.381,13 brutto
• Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter

Kontaktdaten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!