<ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung</li>
 <li>Zuverlässigkeit, sehr starke kommunikative Persönlichkeit und äußerst genaue Arbeitsweise</li>
 <li>Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li>
</ul>

<ul>
 <li>Selbstständiges Recruiting aller Planstellen inklusive Active Sourcing</li>
 <li>Ansprechpartner für interne/externe Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachen Arbeitsrecht</li>
 <li>Weiterentwicklung der laufenden HR-Prozesse und Projekte</li>
 <li>Eigenständige Personalentwicklung und Abwicklung der dazugehörigen Maßnahmen</li>
</ul>

<ul>
 <li>Teilzeitbeschäftigung 20-35 Stunden/Woche möglich</li>
 <li>Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab € 3.000,00</li>
 <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
 <li>Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li>
 <li>Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li>
</ul>

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