Sales Area Manager Triveneto Componenti Meccanici Impianti Industriali (f/m/x)

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Il nostro Cliente fornisce Componenti Meccanici per Impianti Industriali per la catena di trasmissione di potenza, quali freni ed elettromagnetici a molla, frizioni, assi lineari, cinghie dentate, motoriduttori e giunti.

I suoi prodotti sono fondamentali per individuare nuovi Clienti e i relativi settori di applicazione. Per loro conto, stiamo cercando un Sales Area Manager Junior per il Triveneto.

Cerchiamo un Sales / Technical Support / Inside Sales / Application Engineer (Perito Meccanico o Industriale / Elettrotecnico / Meccanico/ Meccatronico con fondate basi meccaniche) Junior che abbia doti commerciali e consulenziali e che cerchi l’ occasione per mettersi in gioco e dimostrare il proprio potenziale sul campo!

Si prega di inviare CV in inglese. NON verranno considerati CV in italiano.

Le Sue Responsabilità:

• Definire una strategia e sviluppo sulla base di analisi di mercato con supporto aziendale;
• Costruire relazioni con nuovi Clienti al fine di instaurare partnership a lungo termine;
• Individuare nuovi Clienti e aree di applicazione, avvalendosi della Sua rete di contatti e della Sua conoscenza del settore industriale, per contribuire a migliorare le soluzioni dei Clienti;
• Rafforzare le relazioni con i Clienti esistenti e incrementarne il fatturato.

Il Suo Profilo:

• Diploma di Perito Meccanico o Industriale / Elettromeccanico / Meccatronico con fondate basi meccaniche;
• Residenza nel Triveneto;
• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita / consulenza interna o esterna di Componenti Meccanici, Automazione o Macchinari tecnici;
• Capacità di individuare, sia dal punto di vista tecnico che commerciale, le aree in cui i prodotti possono contribuire a migliorare le soluzioni per i Clienti;
• Lei è abituato ad essere un riferimento tecnico per i Clienti per supportarli nella corretta selezione dei componenti/soluzioni migliori per le loro esigenze specifiche sviluppando in autonomia le relative offerte;
• È di fondamentale importanza possedere ottime capacità di collaborazione e un atteggiamento orientato al servizio, oltre a una predisposizione per il lavoro di vendita / consulenza che svolgerà;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Spiccata predisposizione al problem solving;
• Resilienza, capacità e volontà di trovare soluzioni;
• Disponibilità a viaggiare per il 50–60% del tempo in Emilia Romagna, con possibili occasionali trasferte nelle zone limitrofe e all’estero;
• Un approccio al lavoro strutturato e organizzato, con un'attenzione particolare agli obiettivi;
• Conoscenza dell’inglese a livello B2/C1, sia scritto che parlato.

L'Azienda offre:

• Uno stipendio fisso di 45.000 € + MBO;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi;
• Home Office;
• Formazione mirata e continua;
• Per la gestione degli ordini a disposizione un Team di specialisti commerciali e tecnici;
• Buoni pasto;
• Rimborso spese a piè di lista;
• Diventerà parte di una grande Azienda globale, leader e tra le più rinomate sul mercato delle soluzioni di trasmissione meccanica;
• L’ aspetta un lavoro stimolante e autonomo in un’ Azienda dinamica e in continua crescita, dove le decisioni vengono prese in modo rapido ed efficiente;
• L’ Azienda si impegna ad avere i migliori Collaboratori e a fornire formazione continua affinché tutti i compiti possano essere svolti con un elevato livello di professionalità.

La preghiamo di candidarsi con il Codice 112.395 preferibilmente tramite ISG-Karriereportal o per email.

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