Sales & Business Development Manager (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":2436,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Entwicklungsingenieur (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":238,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Verkaufstechniker (m\/w\/d)"}] [{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Verkaufserfahrung","RATINGVALUE":100,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Techniker","SKILLID":3650,"RATE":"Sehr gut, selbstst\u00e4ndiges Arbeiten","SKILLGROUPID":36,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]

• Abgeschlossene technische oder kommerzielle Ausbildung (FH/TU/Uni)
• Erfahrung im Verkauf von Anlagengütern im B2B Bereich
• Erfahrung mit der Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Erfahrung in der Expansion in neue Märkte von Vorteil
• Der Stelle entsprechende sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
• Reisebereitschaft bis 50%
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

• Aufbau eines Kundenstamms im Bereich Wasserstoffinfrastruktur
• Teilnahme bei Fachmessen, Aufbau eines Netzwerks und Vertretung des Unternehmens nach außen
• Etablierung von Neukunden als langfristige Partner, regelmäßige Betreuung im Sinne von Account Management & Kundenpflege
• Verkauf der Produkte der BHDT im Rahmen des budgetierten Volumens
• Durchführung von Marktstudien & Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Erstbestellungen & Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen inkl. After-Sales Service zur Sicherung von wiederholten Bestellungen
• Dokumentation von Verkaufszahlen, Sales-Pipeline-Management und Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit
• Mitarbeit bei der Definition der Roadmap zur Produktentwicklung bis zum Launch und regelmäßige Verifizierung der Prototypen gegen Marktfeedback und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Leitung der Business Unit zur Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Vertriebs- und Produktstrategie

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
• Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

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Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!

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