Sales Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 50.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt und haben Lust darauf, sich Ihr eigenes Kundennetzwerk aufzubauen. Wenn Sie dabei auf die Unterstützung eines krisensicheren Unternehmens mit Konzernhintergrund zählen wollen, sind Sie hier genau richtig. 

Unser Kunde ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Wien und sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d), der sich langfristig im Sales verwirklichen und sein Portfolio entsprechend ausbauen möchte. 

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren Neukunden in ganz Österreich und managen den kompletten Sales Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Sie kennen ihre Vertriebsziele und haben ausreichend Gestaltungsspielraum, um entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung zu setzen
• Sie bauen auch intern zu Ihren Kollegen (m/w/d) starke Netzwerke auf und stimmen sich im Laufe des Verkaufsprozesses immer wieder mit den entsprechenden Fachexperten (m/w/d) aus
• Sie verantworten auch die lückenlose Dokumentation all Ihrer Arbeitsschritte, um aussagekräftige Auswertungen zu ermöglichen und Ihre Handlungen nachvollziehbar zu mache

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• Sie verfügen über 1-2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und haben auch schon persönliche Kundentermine absolviert
• Sie interessieren sich für das Thema Dienstleistung im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produktkenntnisse anzueignen
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse (ab C1)
• Sie sind digital affin und haben bereits mit CRM-Tools gearbeitet
• Sie sehen es im Vertrieb als Ihre Aufgabe, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und haben auch das dafür notwendige Organisationsgeschick
• Sie arbeiten gerne eigenständig und es gelingt Ihnen immer wieder, gemeinsam mit Ihren Kunden tragfähige und langfristige Lösungen zu erarbeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sie werden Teil eines jungen und ausgesprochen motivierten Sales Teams, das Ihnen die Chance gibt, sich im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren
• Sie werden Entscheidungsträger (C-Level) in Unternehmen in ganz Österreich zu Ihrem Kundenstock zählen und so Ihr persönliches Netzwerk laufend ausbauen
• Sie erhalten eine umfangreiche Produkt Einschulung, um auf Ihren Job bestens vorbereitet zu sein
• Sie genießen ein ausgesprochen faires, durchdachtes und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben
• Sie profitieren von den Social Benefits eines Konzerns (Home-Office, Gleitzeit, beste technische Ausstattung, etc.) und gleichzeitig von der angenehmen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Prämienmodell
• Home-Office Möglichkeit
• Öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt:

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)

Kontakt:

Karin Steinacher
Head of Talent Management

SQUADRA

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Squadra Executiv Plus
Währingerstraße 6-8/4. Stock
1090 Wien
T +43 1 581 13 15


Job-ID: 10588