Sales Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 50.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Dienstleistungen
Arbeitsbeginn: ab sofort

Sie haben ein Talent für den Vertrieb von Dienstleistungen und schaffen es immer wieder, Ihre Ziele zu erreichen und vielleicht sogar zu übertreffen. Außerdem schätzen Sie den Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) und wissen, dass Erfolge am schönsten sind, wenn sie im Team gefeiert werden.   

Unser Kunde ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und sucht einen Sales Manager (m/w/d), der sich langfristig im Sales verwirklichen und sein Portfolio entsprechend ausbauen möchte. 

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Akquise von Neukunden in Österreich und dem damit einhergehenden Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten verantwortlich
• Sie priorisieren die Erreichung Ihrer Vertriebsziele und setzen entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung
• Sie betreuen den kompletten Akquise Prozess inkl. Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen, Ausarbeitung von konkreten Angeboten und Abstimmung mit den internen Abteilungen
• Sie genierieren ihr Geschäft hauptsächlich aus der Akquise, übernehmen aber auch Kundenanfragen
• Sie kümmern sich um eine sinnvolle Organisation und Strukturierung Ihres Arbeitsalltags (Kundentermine in ganz Österreich, Teilnahme an Events und Messen, etc.)
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten und sind stets auf dem Laufenden was den Status Ihres Aufgabenbereichs angeht

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und haben auch schon persönliche Kundentermine absolviert
• Sie interessieren sich für das Thema Finanzen im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produkte aus dem Bereich der Finanzdienstleistung einzuarbeiten
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse (ab C1)
• Sie sind digital affin und haben bereits mit CRM-Tools gearbeitet
• Sie sehen es im Vertrieb als Ihre Aufgabe, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und haben auch das dafür notwendige Organisationsgeschick
• Sie arbeiten gerne eigenständig und es gelingt Ihnen immer wieder, gemeinsam mit Ihren Kunden tragfähige und langfristige Lösungen zu erarbeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Sie werden Teil eines jungen und ausgesprochen motivierten Sales Teams, das Ihnen die Chance gibt, sich im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren
• Sie werden Entscheidungsträger (C-Level) in Unternehmen in ganz Österreich zu Ihrem Kundenstock zählen und so Ihr persönliches Netzwerk laufend ausbauen
• Sie erhalten eine umfangreiche Produkt Einschulung, um auf Ihren Job bestens vorbereitet zu sein
• Sie genießen ein ausgesprochen faires, durchdachtes und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben
• Sie profitieren von den Social Benefits eines Konzerns (Home-Office, Gleitzeit, beste technische Ausstattung, etc.) und gleichzeitig von der angenehmen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Prämienmodell
• Home-Office Möglichkeit
• Öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt:

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)

Kontakt:

Karin Steinacher
Head of Talent Management

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Squadra Executiv Plus
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Job-ID: 10692