SALES MANAGER (m/w/d) BRETTSPERRHOLZ

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
• Proaktive Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Unterstützung und Mitgestaltung organisatorischer Vertriebsprozesse sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen inkl. Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten
• Umfassende Betreuung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten
• Identifizierung von Markt- und Geschäftspotenzialen sowie gezielte Akquise von Neukunden
• Übernahme bestehender Kundenstämme zur eigenverantwortlichen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (z. B. HTL, FH Holzbau oder Bautechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise als Zimmerer
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichem Engagement
• Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulungsphase