Was immer Unternehmer:innen in unserer Stadt planen – Raiffeisen in Wien begleitet sie auf ihrem Weg. Unsere Kundenbetreuer:innen unterstützen bei Finanzierungen, Förderungen, dem Weg ins Ausland oder Vorsorgelösungen für Unternehmer:innen und ihre Mitarbeiter:innen. Wir agieren zukunftsfit, nah/regional, menschlich und unternehmerisch.

(Senior) Kundenbetreuer:in Kompetenzzentrum Immobilien (w/m/d)

Wien , Anstellungsart: Vollzeit

Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Das Kompetenzzentrum für Immobilien betreut schwerpunktmäßig Bauträger, Immobilienprojektentwickler sowie Unternehmer im Bau- und Baunebengewerbe zwischen 2 und 50 Mio. Umsatz. Für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Branche suchen wir einen Kundenbetreuer:in als Verstärkung.
 

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung?
Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
 
Ihre Mission: Zukunft bauen – nachhaltig und partnerschaftlich.
 
In dieser Rolle erwartet Sie alles – nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite.
 

• Beratung & Betreuung: Sie übernehmen die aktive Betreuung der Kund:innen des eigenen Kund:innenstocks sowie der Neukund:innen Akquise und garantieren eine gesamtheitliche Beratung
• Schnittstellenfunktion: Als Kundenbetreuer:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kund:innen. Sie agieren eigenverantwortlich und erarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Lösungen für die Anliegen ihrer Kund:innen
• Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Immobilienprojekte, geben wertvolle Impulse und sind Sparringpartner für Finanzierungsentscheidungen 
• Verhandlung: Sie sind entscheidungsfreudig innerhalb Ihrer Kompetenzen und übernehmen Verantwortung. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen

 



 

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich 
• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
• Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
• Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Wirtschaftliche Ausbildung: HAK, Uni, FH mit Fokus auf Wirtschaft oder Immobilien
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank, idealerweise in der Betreuung von KMUs oder in der Immobilienprojektfinanzierung
• Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Wiener Immobilienmarkt
• Analytische Stärke & Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner. Beratungskompetenz und Verkaufsorientierung sind Ihre Stärken im Umgang mit Kund:innen
• Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
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