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Social Media_Content Manager (m/w/d)

Social Media_Content Manager (m/w/d)

locationHochsteiermark, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Technik / Produktion
[{"PROFESSIONID":1711,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Content-Manager (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2433,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Marketing Manager (m\/w\/d)"}]
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Digital‑ oder Content‑Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social‑Media‑Plattformen sowie der dazugehörigen Planungs‑ und Analyse‑Tools
  • Erfahrung im Umgang mit Bild‑ und Videobearbeitungstools
  • Praxis in Foto‑ und Videoproduktion sowie einfachem Schnitt
  • Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Gestaltung
  • Sehr gutes visuelles Verständnis, hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kreative:r Teamplayer:in mit Hands‑on‑Mentalität
  • Der Stelle entsprechende gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen, Social‑Media‑Aktionen und Formate
  • Optional: Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid‑Social‑Kampagnen (Meta, LinkedIn & Co.)
  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der Social‑Media‑Strategie
  • Zielgruppengerechte Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für u.a. Facebook, Instagram und LinkedIn sowie unseren internen Mitarbeiterkanal (Posts, Captions, Reels, Stories, Visuals)
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Community inklusive Moderation und Beantwortung von Anfragen
  • Laufende Beobachtung von Social‑Media‑Trends, Plattform‑Entwicklungen und Best Practices
  • Analyse und Auswertung der Social‑Media‑Performance sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings
  • Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Foto‑ und Videoaufnahmen bei Veranstaltungen, Messen und internen Events
  • Erstellung und kanaloptimierte Aufbereitung von Creatives
  • Teilzeitbeschäftigung
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3000 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima

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Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung
ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!