Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":2443,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Elektronik Hardware Entwickler (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100725,"PROFESSIONGROUPNAME":"EDV und Telekommunikation","PROFESSIONGROUPID":30,"PROFESSIONNAME":"IT-Leiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":433,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Software-Entwickler (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100641,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische & Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Teamleiter (m\/w\/d)"}] [{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"MS Windows","RATINGVALUE":100,"SKILLGROUPNAME":"1 L\u00d6SCHEN - nicht mehr verwenden - Allg. \/ EDV","SKILLID":1402,"RATE":"Sehr Gut","SKILLGROUPID":14,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Cisco","RATINGVALUE":1,"SKILLGROUPNAME":"1 L\u00d6SCHEN - IT\/ Telekom.: Netzwerk","SKILLID":201342,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":20205,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) oder umfangreiches Fachwissen im Bereich IT Infrastruktur mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung im 2nd/3rd Level IT Support, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Expertise in Microsoft Systemen (Office 365, MS Windows), Windows Server Umfeld (AD, DHCP, DNS …), Netzwerkinfrastruktur (vorzugsweise CISCO-Komponenten)
• Fundierte Kenntnis von IT Service Management Prozessen
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im Konzernumfeld
• Erste Erfahrungen in der Teamführung wären ideal.
• Ausgeprägte Lösungskompetenz und Serviceorientierung
• Der Stelle entsprechende gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Rufbereitschaft

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung des IT Infrastruktur Teams eines internationalen Konzernunternehmens
• Strategische Planung von Systemumstellungen (z.B. Releasewechsel)
• Projektmanagement auf internationaler Ebene
• Mitgestaltung bei der Konzeption von Applikationen
• Steuerung der Organisation und Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen
• Aktive Mitarbeit im System, Funktion als Final Level Support
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung / Optimierung und Umsetzung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.857,14 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
• Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

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