Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d)

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• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informatik, HTL-Informatik oder eine ähnliche Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in leitender Funktion.
• Programmiersprache und Kenntnisse: Du hast sehr gute Erfahrung mit Java und verfügst zudem Kenntnisse in Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI und Java EE. Außerdem kennst du dich im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Linux und Microsoft aus. Erfahrung im Bereich UI/UX Design
• Sprachkenntnisse: Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zur Verständigung im Team vorausgesetzt.
• Charakter: Du bist ein analytisch denkender und disziplinierter Mensch, der mit seiner Ausstrahlung und Erfahrung voran gehen kann.

• Entwicklung und Verbesserung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du fachspezifische Software und bringst bestehende Anwendungen auf den neuesten Stand.
• Leitung: Du führst dein Entwickler-Team fachlich auf die nächste Ebene.
• Revision: Du bist zuständig für die Analyse und Review der Codes und sicherst die qualitativen Standards
• Sprints: Um dein Team ideal anleiten zu können, gibst du fachliche Einschätzungen des Aufwands, organisierts Sprint Meetings und reagierst auf mögliche Änderungen
• Softwaretests: Du testest und validierst die erstellten und gewarteten Programme
• Problem-Analye: Als Experte auf deinem Gebiet findest du Systemfehler und kannst diese mit deinem Team effektiv beseitigen.

• Entlohnung: Für diese verantwortungsvolle Stelle wird ein Gehalt von € 5,800,- brutto im Monat angesetzt. Das Gehalt kann in den ersten zwei Jahren stark ansteigen.
• Stabilität: Du wünscht dir ein stabiles und krisensicheres Umfeld, mit dem du gemeinsam wachsen kannst? Dann bist du hier genau richtig.
• Essenszuschuss: Vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine ab 3€
• Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen möchte gemeinsam mit dir wachsen, um nachhaltigen Erfolg garantieren zu können.

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