Teamleitung Lademittelverwaltung in Sattledt und Seekirchen (m/w/d)

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche
• Nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Persönlich überzeugst Du durch:

• Eine ruhige, besonnene und zugleich konsequente Persönlichkeit
• Freude an der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Natürliche Autorität sowie ein sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften operativen Umfeld Struktur, Verlässlichkeit und Orientierung zu schaffen
• Hands-on-Mentalität, Hausverstand und Entscheidungsfreude
• Einen wertschätzenden, klaren und professionellen Umgang mit Mitarbeitenden, Fahrpersonal, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu finden

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Sicherstellung der Lademittelverfügbarkeit an den Standorten Seekirchen und Sattledt
• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 10 - 12 Mitarbeitern
• Steuerung, Überwachung und laufende Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
• Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten sowie interne Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Führungsebene
• Planung, Koordination und Kontrolle der täglichen Aufgaben und Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit an Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten

Wir bieten

• Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das tatsächliche Einstiegsgehalt liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) in einer realistischen Gehaltsspanne von €3.000,- bis €3.800,- brutto/Monat.
• Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position (KV Spedition & Logistik Angestellte, BG B, Gruppe 1) bei €2.738,10 brutto/Monat liegt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung über diesen Mindestwert hinaus ist je nach Ihren individuellen Kompetenzen und Vorerfahrungen gegeben.
• Keine Schichtarbeit, Gleitzeitmöglichkeit (Kernzeit 08.00 – 16.15 Uhr)
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum an zwei Standorten
• Ein eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Ein Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten zwischen den Standorten

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!