Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)

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• Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder in einer dienstleistungsintensiven Branche.
• Kommunikationstalent: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Abschlussorientierung: Hohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit und der unbedingte Wille, Ziele zu erreichen.
• Führerschein: Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet.
• Wissen: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Persönlichkeit: Du bist ein Netzwerker und hast Freude am direkten Kundenkontakt.

• Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden (B2B) für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Bestandskundenpflege: Aufbau langfristiger Beziehungen und Ausbau des Geschäfts bei bestehenden Kunden.
• Bedarfsanalyse: Ermittlung des Personalbedarfs der Kunden und Erstellung passgenauer Personalkonzepte.
• Recruiting & Vermittlung: Aktive Suche, Auswahl und Einstellung von passenden externen Mitarbeitern zur Besetzung der Kundenaufträge.
• Vertragsverhandlung: Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Marktbeobachtung: Analyse des regionalen Marktes und der Wettbewerbssituation.
• Betreuung: Koordination und Betreuung der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.

• Ein marktkonformes Gehalt von ab € 34.463,- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung.
• Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt plus ungedeckelte, leistungsorientierte Provisions-/Bonusanteile).
• Ausstattung; modernes Geschäftshandy und Laptop.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen (Vertrieb, Recht, Recruiting).
• Ein dynamisches und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, Deine Karriere und Dein Gehalt aktiv mitzugestalten.

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