Vorarbeiter / Schichtleiter (m/w/d) - 3 Schicht erweiterter Schichtbetrieb
Wir suchen für einen weltweit agierenden Konzern ab sofort engagierte und erfahrene Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/d) für attraktive Dauerstellen im erweiterten Schichtbetrieb (3-Schicht).
Diese Positionen sind für mehrere Standorte aus den zahlreichen Produktionsstätten im Bezirk Neunkirchen vakant!
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit
- vergleichbare Berufserfahrung für diese Position aus einem produzierenden Industriebetrieb haben Sie idealerweise vorzuweisen (keine speziellen Branchenkenntnisse erforderlich)
- Kenntnisse in der Produktionsfeinplanung, Arbeitsvorbereitung, souveräne Mitarbeiterführung und einen verantwortungsvollen Arbeitsstil setzen wir voraus
- effiziente, organisierte und zielführende Umsetzung von produktionsoptimierenden Maßnahmen sind für Sie selbstverständlich
- 3-Schicht-Bereitschaft in wöchentlichem Wechsel sowie Bereitschaft für anteilige Wochenendarbeit bringen Sie jedenfalls mit
- Englischkenntnisse (Konzernsprache) nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil
- FS B und PKW zur Arbeitsplatzerreichung sind vorhanden
Ihre Aufgaben:
- nach entsprechender Einschulung auf die betriebsspezifischen Gegebenheiten werden Sie weiterführend auf die Übernahme der Agenden eines Vorarbeiters / Schichtleiters (m/w/d) vorbereitet und übernehmen nach vollendeter Einschulung Tätigkeiten wie z.B. Feinplanung in der Produktion, Schichteinteilung der Mitarbeiter (m/w/d) unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikationen, disziplinäre Verantwortung gegenüber den zugeteilten Mitarbeitern (m/w/d), Unterstützung des Produktionsverantwortlichen im Bereich Produktionsoptimierung u. v. m.
Unser Angebot:
- attraktive Dauerstelle in einem traditionellen, weltweit tätigen Unternehmen
- verschiedene Schichtmodelle werden angeboten
- Weiterbildung und dementsprechende Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten
- verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen mit Tradition
- die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig,abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich
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AKZENTE Personal
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