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<p>Unser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut.  <br>Aktuell wird die <b>herausfordernde Führungsposition HR und Recht</b> neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen</p><h3>In Ihrer Verantwortung: </h3>  <ul>   <li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li>   <li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li>   <li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li>   <li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li>   <li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikation:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li>   <li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li>   <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>   <li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li>   <li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li>  </ul>  <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3>  <ul>   <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li>   <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li>   <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li>  </ul>    <p>Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 108.258</b> per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5398dee25420333d025851bbd23d?inseratnummer=108258&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>    <p><b>Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben!</b> Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu.  <br></p>

1 Assistenz / Administration Job in Mürzzuschlag, Österreich