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<h2>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)  <h2>österreichweit</h2></h2>   Als <b>selbstständiger Managing Partner</b> bei <b>ISG</b> sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.   <p> Ihr Schwerpunkt liegt in der <b>Akquisition von Kundenaufträgen</b>, der <b>strategischen Personalberatung</b> sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Aktive <b>Akquisition von Neukunden</b> und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>   <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender <b>Beratungs- und Suchstrategien</b></li>   <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li>   <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li>   <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li>   <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li>   <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung in <b>Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</b></li>   <li>Ausgeprägte Stärke in <b>Kundenakquise und Beziehungsmanagement</b></li>   <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li>   <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li>   <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>   <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li>   <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Das bietet ISG:</h3>  <ul>   <li><b>Selbstständige Partnerschaft </b>mit hoher unternehmerischer Freiheit</li>   <li>Attraktives, leistungsorientiertes <b>Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</b></li>   <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li>   <li>Vollständige <b>operative Entlastung</b> durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li>   <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li>   <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li>  </ul><p> Die Position richtet sich an <b>unternehmerisch denkende Persönlichkeiten</b>, die ihre Stärke in <b>Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau</b> sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.497</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ef4b04d7238e2de54fbf4727953?inseratnummer=109497&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Braunau am Inn 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 52.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Unser Kunde ist ein regional verankertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Arbeitskräfteüberlassung qualifizierter Fachkräfte und darüber hinaus auch spezialisierte technische Services anbietet. <br> <br> Für die wachsende Niederlassung in Braunau wird zum Ausbau des bestehenden Teams ein ambitionierter Regional Sales Manager (m/w/d) - Innviertel gesucht mit der Perspektive, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.</p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Sie übernehmen die Betreuung bestehender Kunden und bauen das Geschäftsfeld der Arbeitskräfteüberlassung durch aktive Neukundengewinnung weiter aus </li> 
  <li>Sie pflegen Ihre Kundenkontakte, kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln darauf aufbauend maßgeschneiderte Lösungen </li> 
  <li>Sie betreuen unsere externen Mitarbeitenden partnerschaftlich und sorgen für eine verlässliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> 
  <li>Sie arbeiten eng mit dem internen Recruiting-Team zusammen und stellen sicher, dass Kundenaufträge zeitnah und passgenau besetzt werden </li> 
  <li>Sie verantworten Ihre Projekte vom Erstkontakt über die Angebotslegung bis zur erfolgreichen Besetzung und sind auch darüber hinaus erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen oder vergleichbarer Services </li> 
  <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und und bauen tragfähige, langfristige Beziehungen auf </li> 
  <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Vertriebsstärke und Eigeninitiative aus </li> 
  <li>Sie sind in der Region gut vernetzt oder bringen die Bereitschaft mit, dieses Netzwerk aktiv auszubauen </li> 
  <li>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und eine positive Grundhaltung Sie sind kontaktfreudig, in der Region gut vernetzt und verstehen es, tragefähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
  <li>Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem bodenständigen Umfeld mit herzlichen, teamorientierten Kollegen (m/w/d) </li> 
  <li>Sie erleben echten Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit – in der Niederlassung ebenso wie im gesamten Unternehmen </li> 
  <li>Sie erwarten langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> 
  <li>Sie profitieren von einem breiten Weiterbildungs- und Schulungsangebot in der unternehmensinternen Akademie </li> 
  <li>Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Prämie und einen (Elektro-)Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Grundgehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 52.000 Brutto/Jahr, das tatsächliche Gehalt liegt dank großzügigem Prämienmodell deutlich höher.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Natalia Dorn 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 59 48" target="_blank">+43 664 839 59 48</a> 
 <br> <strong></strong> <strong><br><br> Squadra Executive Search<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12827

Regional Sales Manager - Innviertel (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Braunau am Inn 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 52.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Unser Kunde ist ein regional verankertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Arbeitskräfteüberlassung qualifizierter Fachkräfte und darüber hinaus auch spezialisierte technische Services anbietet. <br> <br> Für die wachsende Niederlassung in Braunau wird zum Ausbau des bestehenden Teams ein ambitionierter Kunden- und Personalberater (m/w/d) - Innviertel gesucht mit der Perspektive, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen. <br> <br> <br></p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Sie übernehmen die Betreuung bestehender Kunden und bauen das Geschäftsfeld der Arbeitskräfteüberlassung durch aktive Neukundengewinnung weiter aus </li> 
  <li>Sie pflegen Ihre Kundenkontakte, kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln darauf aufbauend maßgeschneiderte Lösungen </li> 
  <li>Sie betreuen unsere externen Mitarbeitenden partnerschaftlich und sorgen für eine verlässliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> 
  <li>Sie arbeiten eng mit dem internen Recruiting-Team zusammen und stellen sicher, dass Kundenaufträge zeitnah und passgenau besetzt werden </li> 
  <li>Sie verantworten Ihre Projekte vom Erstkontakt über die Angebotslegung bis zur erfolgreichen Besetzung und sind auch darüber hinaus erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen oder vergleichbarer Services </li> 
  <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und und bauen tragfähige, langfristige Beziehungen auf </li> 
  <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Vertriebsstärke und Eigeninitiative aus </li> 
  <li>Sie sind in der Region gut vernetzt oder bringen die Bereitschaft mit, dieses Netzwerk aktiv auszubauen </li> 
  <li>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und eine positive Grundhaltung Sie sind kontaktfreudig, in der Region gut vernetzt und verstehen es, tragefähige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
  <li>Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem bodenständigen Umfeld mit herzlichen, teamorientierten Kollegen (m/w/d) </li> 
  <li>Sie erleben echten Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit – in der Niederlassung ebenso wie im gesamten Unternehmen </li> 
  <li>Sie erwarten langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> 
  <li>Sie profitieren von einem breiten Weiterbildungs- und Schulungsangebot in der unternehmensinternen Akademie </li> 
  <li>Sie erhalten ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Prämie und einen (Elektro-)Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Grundgehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 52.000 Brutto/Jahr, das tatsächliche Gehalt liegt dank großzügigem Prämienmodell deutlich höher.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Natalia Dorn 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 59 48" target="_blank">+43 664 839 59 48</a> 
 <br> <strong></strong> <strong><br><br> Squadra Executive Search<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12826

Kunden- und Personalberater - Innviertel (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Bludenz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 20,30 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Partnerbetrieb in Bludenz suchen wir ab sofort Pflasterer (m/w/d)!</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Pflasterarbeiten </li> 
  <li>Verlegen von Beton- und Natursteinpflaster, Bordsteinen und Platten </li> 
  <li>Vorbereitung der Untergründe (Kies, Sand, Splitt) </li> 
  <li>Verfugen, Verdichten und Nachbearbeiten von Pflasterflächen </li> 
  <li>Arbeiten nach Bauplänen und Kundenwünschen</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer, Straßenbauer oder vergleichbar </li> 
  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> 
  <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahme </li> 
  <li>Krisensichere Branche </li> 
  <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen </li> 
  <li>Gratis Parkplatz </li> 
  <li>Wertegeprägte Unternehmenskultur </li> 
  <li>mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 20,30 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Christina Krenn 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 530 58 89" target="_blank">+43 664 530 58 89</a> 
 <br> <strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Christina Krenn <br> 0664 530 58 89</strong> <strong><br><br> BERGER Niederlassung Steiermark</strong> Maria-Pfeiffer-Straße 2
 <br> 8055 Seiersberg
 <br> T +43 5 7505-8050
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12799

Pflasterer in Bludenz (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Bludenz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 16,13 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Partnerbetrieb in Bludenz suchen wir ab sofort Pflasterer Helfer (m/w/d)!</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Pflasterarbeiten </li> 
  <li>Verlegen von Beton- und Natursteinpflaster, Bordsteinen und Platten </li> 
  <li>Vorbereitung der Untergründe (Kies, Sand, Splitt) </li> 
  <li>Verfugen, Verdichten und Nachbearbeiten von Pflasterflächen </li> 
  <li>Arbeiten nach Bauplänen und Kundenwünschen</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Bauhandwerk </li> 
  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> 
  <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahme </li> 
  <li>Krisensichere Branche </li> 
  <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen </li> 
  <li>Gratis Parkplatz </li> 
  <li>Wertegeprägte Unternehmenskultur </li> 
  <li>mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 16,13 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Christina Krenn 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 530 58 89" target="_blank">+43 664 530 58 89</a> 
 <br> <strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Christina Krenn <br> 0664 530 58 89</strong> <strong><br><br> BERGER Niederlassung Steiermark</strong> Maria-Pfeiffer-Straße 2
 <br> 8055 Seiersberg
 <br> T +43 5 7505-8050
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12800

Pflasterer Helfer in Bludenz (m/w/d)

<p>Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li>   <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li>   <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li>   <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.323</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5058af0bf0c4e656ff84617cef0?inseratnummer=109323&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<p>Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der <b>Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens</b> (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>.  </p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.322</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5059c842d6a734cae51ade97b8a?inseratnummer=109322&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h2>Kaufmännische Leitung (m/w/d)  <h2>Tradition + Exzellenz = Zukunft</h2></h2><p><i></i>Interesting Job</p><p><i></i>Friendly climate</p><p><i></i>Long-term perspective</p><p><i></i>Flexible Working Hours</p><p><i></i>Home Office</p><p>   Die 1498 gegründeten <b>Wiener Sängerknaben</b> sind eine der bekanntesten Musikinstitutionen der Welt und ein österreichisches Aushängeschild. Der weltweit bekannte Knabenchor steht in- und außerhalb Europas für musikalische Exzellenz und wird als die „jüngsten Botschafter Österreichs“ wahrgenommen. Seit kurzem unterhalten die Wiener Sängerknaben auch einen Mädchenchor, die Wiener Chormädchen, die gemeinsam im Campus Augarten proben und auftreten, einem modernen Zentrum für musikalische Ausbildung und kulturelle Begegnung. Aktuell bietet sich für Sie als <b>operative Führungspersönlichkeit</b> die Chance, mit Kompetenz und Leidenschaft den wirtschaftlichen Takt vorzugeben.  </p><h3>Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft</h3> <p><b>Finanzmanagement + Controlling:</b></p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling</li>   <li>Erstellung und Steuerung des Jahresbudgets, laufende Analyse und Optimierung</li>   <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses und enge Abstimmung mit Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in</li>   <li>Vertragsmanagement und Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien</li>   <li>Entwicklung moderner Controlling-Instrumente für Transparenz und Effizienz</li>   <li>Fördermanagement: Recherche, Antragstellung und Abrechnung öffentlicher Förderungen</li>  </ul> <p><b>Personalführung + Organisation:</b></p><ul>   <li>Verantwortung für Personalakten, Dienstverträge und Arbeitszeitaufzeichnungen</li>   <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Verwaltungspersonal</li>   <li>Koordination der Personalverrechnung und Vorbereitung von Gehaltsanpassungen</li>   <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Teambuilding</li>  </ul> <p><b>Strategie + Unternehmensentwicklung:</b></p><ul>   <li>Erarbeitung von Konzepten zur Kostenoptimierung und Einnahmenerhöhung</li>   <li>Koordination der internen Bereiche und Prozesse</li>   <li>Impulsgeber:in für Innovation und nachhaltige Wirtschaftlichkeit</li>   <li>Neuausrichtung der Organisation als international anerkannte Ausbildungsstätte <br>"Campus Augarten"</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH)</li>   <li>Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen und Controlling (ideal in Kunst/Kultur/Bildung)</li>   <li>IT- und Tools-Affinität (Implementierung von IT-Infrastruktur, Cloud Lösungen etc.)</li>   <li>Motivierte Führungskraft mit Erfahrung, Gestaltungswillen und Organisationstalent</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch) und teamorientiertes Mindset</li>   <li>Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und positive Ausstrahlung</li>   <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im internationalen künstlerischen Umfeld von Weltrang </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot – mehr als ein Job</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle Position in einer international bekannten Organisation</li>   <li>Zusammenarbeit in Abstimmung mit dem Präsidenten und Tourdirektor, dem Künstlerischen Leiter und den Schulleitern</li>   <li>Einzigartiges Umfeld, in dem Kultur und wirtschaftliche Professionalität im Einklang stehen</li>   <li>Gestaltungsspielraum, klare Entscheidungsbefugnisse und Commitment des Vorstands</li>   <li>Wunderschöner Arbeitsplatz im Herzen Wiens</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option nach erfolgreichem Onboarding</li>   <li>Adäquates Gehaltspaket ab € 70.000,-- brutto p.a. (Vollzeitbasis) + Erfolgsbonus | überdurchschnittliche Qualifikation und Erfahrung werden im möglichen Rahmen einer Überzahlung honoriert</li>  </ul>  <h3>Musik verbindet …</h3><p> Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.253</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=38813945b452fab194cd2a012873?inseratnummer=109253&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Wir starten unsere <b>ISG-Erstgespräche ab 16.01.2026</b> und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie in das <b>finale Hearing im Q1/2026</b>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Arnoldstein 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.605,05 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Starte durch in der Welt der Instandhaltung! Du bist Elektriker, Mechatroniker oder Elektrotechniker und sorgst gerne dafür, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Anlageninstandhaltung aktiv mit!</p>

<h3>Deine Aufgaben als Instandhaltungstechniker:</h3>

 <ul> 
  <li>Du sorgst dafür, dass die Produktionsanlagen zuverlässig laufen, von der Wartung über die Inbetriebnahme bis zur Reparatur </li> 
  <li>Du findest Störungen, analysierst die Ursachen und behebst Probleme eigenständig </li> 
  <li>Du überprüfst regelmäßig die Sicherheit und einwandfreie Funktion unserer elektrischen Systeme </li> 
  <li>Du begleitest Neubauten und Umbauten, überprüfst die Funktionalität und stellst sicher, dass alles reibungslos arbeitet </li> 
  <li>Nach der Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Anlagen bei</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst Du mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektrotechniker, Anlagentechniker oder vergleichbarer Beruf </li> 
  <li>Interesse am Bereitschaftsdienst und Flexibilität </li> 
  <li>Erfahrung in der Anlageninstandhaltung </li> 
  <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Deine Vorteile bei uns:</h3>

 <ul> 
  <li>Sicherer Vollzeitjob in einem motivierten Team </li> 
  <li>Kurze oder lange Woche nach Einarbeitung (bei Bereitschaftsdienst) </li> 
  <li>Leistungsprämien, Gutscheinsystem und Sonderprämien für Spezialaufgaben </li> 
  <li>Ausbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Vergünstigte E-Tankstelle für Mitarbeiter </li> 
  <li>Tagesarbeitszeiten</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Betriebsarzt</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.605,05 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Tamara Rotter 
 <br> Kunden- und Personalberaterin 
 <br> <a href="tel:+43 664 88 84 38 47" target="_blank">+43 664 88 84 38 47</a> 
 <br> <strong>Bereit, die elektrischen Anlagen in Topform zu halten? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams – wir freuen uns auf dich!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Klagenfurt<br></strong> St. Veiter Straße 125/3/1
 <br> 9020 Klagenfurt
 <br> 
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12625

Instandhaltungsspezialist:in für elektrische Anlagen (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 42.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <br> 
 <p>Starten Sie durch in einem Job mit Zukunft – persönlich wertgeschätzt, technisch gefordert. <br> Sie möchten in einem krisensicheren Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Ihre Leistung zählt und Sie als Mensch gesehen werden? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! <br> Für unseren Kunden – ein innovatives und etabliertes Unternehmen in Linz – suchen wir einen Mitarbeiter:in in der Gebäudetechnik, der Verantwortung übernimmt und sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchte.</p>

<h3>Das erwartet Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind gemeinsam mit dem Team für die Wartung, Inspektion und Reparatur technischer Anlagen sowie die Erstellung und Überwachung von Prüf-und Wartungsplänen verantwortlich </li> 
  <li>Sie koordinieren und überwachen Fremdwartungseinsätze und führen regelmäßige Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen durch </li> 
  <li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Unterstützung bei Umzugs- und Umbauarbeiten sowie die&nbsp;Pflege von Außenanlagen und Durchführung allfälliger Besorgungsfahrten&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (zum Beispiel Betriebselektriker:in, Installateur:in) </li> 
  <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> 
  <li>Zu Ihren Fähigkeiten zählen strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick </li> 
  <li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und bringen eine Bereitschaft zur Weiterbildung mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen können </li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen </li> 
  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern </li> 
  <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das durch kollegiales Miteinander und offene Kommunikation geprägt ist </li> 
  <li>Essenszuschüsse sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen&nbsp; </li> 
  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Unternehmen</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Fitnessangebote</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Teamevents</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt von EUR 42.000,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Jasmin Wimmer 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 883 71 399" target="_blank">+43 664 883 71 399</a> 
 <br> <strong>Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11908

30 Beratung / Consulting Jobs in Österreich