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<strong>Arbeitsort: </strong> Enns 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 4.500,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie suchen eine neue Herausforderung als System Administrator ? Linux ist Ihre Leidenschaft?</p>

<h3>Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d) für folgende Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li> Unterstützung des 1st/2nd Level Supports sowie Problemanalyse- und Behebung im Rahmen des 3rd Level Support </li> 
  <li> Administration, Konfiguration sowie Optimierung der bestehenden Linux Systemlandschaft (Debian, RedHat, Ubuntu, SLES) </li> 
  <li> Weiterentwicklung und Support der Systemlandschaft für die Softwarentwicklung sowie unserer HPC Systeme </li> 
  <li> Mitwirken und führen von abwechslungsreichen lokalen und globalen IT Projekten </li> 
  <li> Monitoring der IT-Infrastruktur </li> 
  <li> Unterstützung des Betriebs der Infrastruktur für Netzwerk/WAN/Firewall/Virtualisierung sowie der Serverräume</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten</h3>

 <ul> 
  <li> Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL/FH/Universität) im Bereich: Informatik, Informationstechnologie, System-/Netzwerktechnik oder ähnliches </li> 
  <li> Mind. 6-8 Jahre nachweisliche Erfahrung: Linux Kenntnisse auf höchster Stufe </li> 
  <li> Gute Scripting-Kenntnisse für den Betrieb von Ansible </li> 
  <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wünschenswert: Grundlagen Netzwerktechnik, breites IT-Basiswissen, Cloud Computing, Virtualisierung, Softwareentwicklung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten</h3>

 <ul> 
  <li> Dauerstelle mit Übernahme, evlt. auch Direktanstellung im Unternehmen möglich </li> 
  <li> Work-Life-Balance </li> 
  <li> Gleitzeit </li> 
  <li> Internationales Umfeld</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Laptop</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 4500,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sabine Offner 
 <br> Karriereberaterin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 4489" target="_blank">+43 5 7505 4489</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul>  <strong><br><br> TTI Niederlassung Asten<br></strong> Ziegelweg 2
 <br> A-4481 Asten
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-4480
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10909

Linux System-Administrator (m/w/d)

<p>Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.  <br> Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li>   <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>   <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li>   <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li>  </ul> <p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li>   <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li>   <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>   <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li>   <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>  </ul> <p>Wir bieten</p><ul>   <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li>   <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li>   <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a40afcba426afacac38cc15c4f4a?inseratnummer=105342&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Compliance &amp; Certification Manager (m/f/d)</h1>
  to join our team in Vienna, Austria, on a full-time basis. 
 
<h3>Your main tasks at a glance:</h3> 
<ul> 
 <li>Regulatory Compliance Management: Ensure all products comply with applicable international and regional regulations, including CE, UKCA, RoHS, REACH, WEEE, and other relevant standards.</li> 
 <li>Certification Coordination: Collaborate with manufacturing partners and suppliers to obtain all necessary certifications and corresponding documents, including certifications required under the EU Green Deal initiatives.</li> 
 <li>Drafting Certificates of Conformity: Prepare and issue certificates of conformity in compliance with various local regulations and standards, ensuring accurate documentation for each region.</li> 
 <li>Supplier and Partner Management: Maintain communication with suppliers and manufacturing partners to collect and validate technical documentation, declarations of conformity, and sustainability certifications.</li> 
 <li>ESG Support: Assist in preparing and coordinating ESG (Environmental, Social, and Governance) reports, ensuring compliance with reporting standards and alignment with the company’s sustainability goals.</li> 
 <li>Process Optimization: Develop and implement processes to streamline certification workflows, improve compliance efficiency, and ensure effective cooperation with external partners.</li> 
 <li>Market-Specific Requirements: Monitor and ensure adherence to specific regulatory requirements in the EMEA region, liaising with partners to address any region-specific challenges.</li> 
 <li>Audit and Inspection Preparation: Prepare for and manage external audits or inspections related to product compliance, certifications, and ESG reporting, ensuring supplier compliance aligns with internal standards.</li> 
 <li>Reporting: Provide regular updates to management on compliance status, potential risks, and delays, including those arising from partner or supplier issues. </li> 
</ul> 
<h3>Your profile: What You Bring to the Table:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in Compliance and Certification: Several years of experience in regulatory compliance, product certification, and sustainability initiatives, ideally in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Expertise in Green Deal and ESG: Knowledge of certifications required under the EU Green Deal and familiarity with ESG reporting frameworks and standards.</li> 
 <li>Supplier Coordination Skills: Proven ability to work with global manufacturing partners and suppliers to secure certifications, technical documentation, and compliance guarantees.</li> 
 <li>Knowledge of Standards: In-depth understanding of relevant regulations such as CE, UKCA, RoHS, REACH, and WEEE. Familiarity with global and sustainability-related standards is an advantage.</li> 
 <li>Strong Analytical Skills: Ability to interpret technical standards, legal requirements, and sustainability criteria accurately and effectively.</li> 
 <li>System Proficiency: Experience with compliance management tools and software, ideally Microsoft Business Central or similar systems.</li> 
 <li>Language Skills: Fluency in English is essential. German and other foreign languages are an advantage.</li> 
 <li>Organized and Solution-Oriented Approach: A structured, detail-oriented, and proactive mindset with excellent problem-solving skills.</li> 
</ul> 
<h3>Our offer to you:</h3> 
<ul> 
 <li>Attractive Compensation: A gross annual salary of approximately EUR 55,000, with flexibility for overpayment depending on qualifications and experience.</li> 
 <li>Workplace in the Heart of Vienna: Enjoy a central location with flat hierarchies and short decision-making paths that foster an effective and pleasant work environment.</li> 
 <li>Professional Development: Take on diverse responsibilities, actively shape compliance strategies, and contribute significantly to the company’s success.</li> 
 <li>Innovative Work Environment: Be part of a dynamic and forward-thinking company shaping the future of consumer electronics and sustainability initiatives.</li> 
</ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 105.306 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105306&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105306&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Compliance & Certification Manager (m/f/d)

<h2>Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d)  <h2>SaaS-Company auf Expansionskurs</h2></h2><p>International projects</p><p>International congresses and trade fairs</p><p>Modern Office</p><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>KI-basierte Cloudlösungen zur Automatisierung von Accounts Payable Prozessen für multinationale Industrie-Konzerne führten unseren Mandanten als SaaS-Spezialanbieter in den letzten 20 Jahren zu globalem Erfolg. Effizientes Finanzmanagement durch intelligente Lösungen, die analoge mit der digitalen Welt zu verbinden, bleibt hier nicht Vision, sondern ist Programm. Somit bietet sich aufgrund des weiteren Wachstums ab sofort am HQ-Standort Wien die hervorragende Management-Chance zum Einstieg in die neu geschaffene Position als Head of Customer Success (m/w/d).  </p><p>Als Customer-Key-Player:in im Management-Board übernehmen Sie den operativen Lead für Ihre Teams (Consulting | Customer Support | PMO | Technical Support), beraten sich mit Produktmanagement + SW-Development + Technical Operations und bringen sich im strategischen Business Development ein.  </p><ul>   <li>Sie schaffen eine kundennahe Organisation durch Implementierung klarer Prozesse</li>   <li>Sie garantieren hochqualifizierte Dienstleistungen durch Aufbau eines nachhaltigen Knowledge-Managements</li>   <li>Sie etablieren ein Team-Lead-System, um die Weiterentwicklung der Teams v.a. im Consulting + Support zu fördern</li>   <li>Sie optimieren die Projektumsetzung durch Lessons Learned + Best Practice Reviews</li>   <li>Sie kooperieren mit allen Teams länderübergreifend für stetigen Know-how-Transfer</li>   <li>Sie begeistern für laufende Innovation (intern + extern) + sorgen für weiteren Partner-Business-Aufbau</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Praxis (ideal: Software-Hersteller) in der IT-Projektleitung / im IT-Consulting im B2B-Bereich</li>   <li>Fundierte (akademische) Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik | Wirtschaftswissenschaften</li>   <li>Know-how im Financial Management + Accounting in internationalen Unternehmensstrukturen</li>   <li>Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen + im komplexen IT-Projektmanagement</li>   <li>Erfolgreiche Führung von interdisziplinären, globalen Teams mit täglich neuen Anforderungen</li>   <li>Exzellente Kommunikation in Deutsch + Englisch | weitere Sprachkenntnisse sind willkommen</li>   <li>Strategisches + vernetztes Denken | Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten</li>   <li>Unternehmerisches Mindset + Verantwortungsbewusstsein + Weitblick + Umsetzungsstärke</li>  </ul>  <h3>Unser spannendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Operative Challenge auf C-Level mit Business-Impact + Budgetverantwortung + langfristiger Partnerschaft</li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur + ambitionierte Teams + höchst erfolgreiches Management</li>   <li>Modernes Wohlfühl-Office | flexible Arbeitszeiten | ausgezeichnete Infrastruktur | dynamisches Umfeld</li>   <li>Internationale Referenz-Projekte mit renommierten Top-Klient:innen</li>   <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 130.000,-- BJG + Benefits | außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen + gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Erfolg = Vision + Kooperation + Lösung!</h3><p> Wir freuen uns bereits auf weitere Gespräche zum Erfahrungsaustausch ab Jänner/Februar 2025 – senden Sie uns daher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekte + Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 105.226 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9f1a7694485b08187e6de5c13613?inseratnummer=105226&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Bis bald!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d)

<h1>Leiter Energieberatung Niederösterreich (m/w/d) 
<h2>Bürostandort Wiener Neustadt<br>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie vertreten die Energieberatung NÖ nach innen und außen, um das Profil und die Leistungen sichtbar zu machen und das Netzwerk auszubauen.</li> 
 <li>Sie legen klare, messbare Standards für die Beratungstätigkeit fest, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.</li> 
 <li>Sie implementieren digitale Lösungen zur Optimierung interner Prozesse und Steigerung der Effizienz.</li> 
 <li>Sie entwickeln und etablieren ein strukturiertes Reporting-System.</li> 
 <li>Sie kommunizieren transparent die Teamziele und Erwartungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.</li> 
 <li>Sie identifizieren individuelle Stärken und Entwicklungsschwerpunkte der Teammitglieder, weisen ihnen die Aufgaben und Ressourcen dementsprechend zu und unterstützen sie gezielt bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Sie fördern eine positive Teamkultur, die Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement anregt und stellen damit sicher, dass der fachliche Beratungsstandard aktuell ist und einheitlich kommuniziert wird.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben umfassende Kenntnisse, eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieberatung</li> 
 <li>EnergieberaterInnen-F-Kurs ist von Vorteil.</li> 
 <li>Sie können Leitungserfahrung vorweisen, Ihr Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend.</li> 
 <li>Gutes Zeitmanagement sowie zielstrebiges Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Sie kennen die politischen und organisatorischen Rahmenbedingungen in Niederösterreich.</li> 
 <li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse und präsentieren gern.</li> 
 <li>Sie denken und handeln strategisch und systemisch.</li> 
 <li>Sie sind generell EDV-affin, arbeiten gern mit Datenbanken und verstehen Daten als wertvolle Basis für die weitere Entwicklung.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Gehalt: EUR 5.300,-- bei All-In-Vertrag. Mindestgrundgehalt lt. Betriebsvereinbarung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen EUR 3.655,40 und EUR 4.284,10</li> 
 <li>Arbeitszeit: All-In-Vertrag mit Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche bei freier Zeiteinteilung nach Absprache im Team</li> 
 <li>Dienstorte: Wiener Neustadt und St. Pölten</li> 
 <li>Home-Office nach Absprache (nach einer Onboarding-Phase von drei Monaten)</li> 
 <li>Alle eNu-Büros sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> 
 <li>Kostenzuschuss zum Klimaticket</li> 
 <li>e-Dienstfahrzeug an jedem Bürostandort verfügbar</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.272 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105272&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105272&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Leiter Energieberatung Niederösterreich (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.  </p><p> Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Strategischen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p>Der Geschäftsbereich der strategischen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Strategische Ausrichtung der Hochschule inkl. der Erarbeitung von Teilstrategien (Geschäftsfeldstrategien) und Fragen der Konzern- und Standortentwicklung inkl. Leitung des Hochschulentwicklungsgremiums</li>   <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenschau mit der Hochschulstrategie, überregionale Positionierung der Marke FHWN am Markt und als Partner an den Standorten</li>   <li>Vertretung der Hochschule/des Geschäftsbereichs nach außen, vor allem gegenüber Bundesstellen, Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li>Steuerung und Koordination der strategischen Öffentlichkeitsarbeit</li>   <li>Strategische Ausrichtung der Alumni-Arbeit</li>   <li>Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Forschung, Lehre, dritte Mission) sowie der Bereiche Innovation, Wissenstransfer, digitaler Wandel, Nachhaltigkeit, Internationalisierung</li>   <li>Strategisches Controlling, Monitoring strategisch relevanter Kennzahlen</li>   <li>Eigentümervertretung an Beteiligungen</li>   <li>Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung</li>   <li>Netzwerkaufbau, -pflege und -weiterentwicklung, national und international (Reisetätigkeit)</li>  </ul><p> Der gemeinsame Geschäftsbereich mit der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance</li>   <li>Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat</li>   <li>Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen</li>   <li>Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen</li>   <li>Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen</li>   <li>Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind</li>   <li>Alle Angelegenheiten der Geschäftsführung, die nicht einem einzelnen Mitglied der Geschäftsführung zugewiesen sind </li>  </ul><p> Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerbern bzw. Bewerberinnen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:  </p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mindestens 4 Jahre Führungs-, Verhandlungs- und Kooperationserfahrung auf C-Level, gleichermaßen in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul><p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 16. Jänner 2025 einzureichen.  </p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.136 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bacae6267f75d6baa6fe2af4bf62?inseratnummer=105136&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahl- verfahren einschließlich Hearing.</p>

Strategischer Geschäftsführer (m/w/d)

<h1>2. Geschäftsführer:in Systemgastronomie Österreich (m/w/d) (Wien)</h1><h2>Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Als handels- und gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in verantworten Sie gemeinsam mit einem/einer ersten Geschäftsführer:in, der/die für die Bereiche Marketing und Finanzen verantwortlich ist, als zweite:r Geschäftsführer:in den Bereich Operations und führen hierbei in direkter Berichtslinie ein Managementteam im HQ in Wien sowie in den Regionen an österreichweiten Standorten. </li> 
 <li>Dabei berichten Sie an den Gesellschafter und Aufsichtsrat in Österreich. </li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer umfassenden Verantwortung eines langfristig ausgerichteten Geschäftsführungsmandates (5 Jahre mit weiteren Verlängerungsmöglichkeiten) haben Sie die Aufgabe und Ihrer Erfahrung und Expertise entsprechend auch die Möglichkeit, neue erfolgversprechende Maßnahmen zur Steigerung von Umsätzen und Effizienz umzusetzen. </li> 
 <li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Kombination aus Führungskompetenz, operativer Erfahrung und praxisnaher Umsetzung mitbringt, um eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen.</li> 
</ul> 
<h2>Anforderungen:</h2> 
<ul> 
 <li>Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gastronomiebereich (Konzessionsprüfung von Vorteil, Voraussetzungen zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung erforderlich) </li> 
 <li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsgastronomie, Bankettleitung, Catering / Events sowie Führung eines Filialbetriebes vorzugsweise in der Gastronomie </li> 
 <li>Erfahrung in der operativen Leitung und Personalführung von Teams insbesondere auch an unterschiedlichen Standorten und Filialbetrieben </li> 
 <li>Verständnis für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden auf operativer Ebene </li> 
 <li>Praxisnahe Umsetzung der Lösungen für Herausforderungen im operativen Bereich (z.B. Personalengpässe, Qualitätsentwicklung, Beschwerdemanagement, …) </li> 
 <li>Nachweisbare, einschlägige Erfolge in der Kosten- und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Qualität </li> 
 <li>Langjährige Erfahrung im Umgang und der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und anderen öffentlichen Stellen besonders erwünscht </li> 
 <li>Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen (für bzw. nach Akquisitionen und Ausschreibungen im öffentlichen Umfeld) </li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-/Gastgewerbe oder vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Ergänzende kaufmännische oder juristische Ausbildung von Vorteil </li> 
 <li>Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen in Prozessen und Strukturen einstellen zu können </li> 
 <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, Führungserfahrung und Führungswille, Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsfreude, hohe Kundenorientierung und „Gastgeberqualitäten“, hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung basierend auf einem detaillierten, branchenspezifischen Prozessverständnis, zukunftsorientiertes strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Flexibilität </li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse </li> 
 <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse </li> 
 <li>Gültiger Führerschein (B) und hohe Reisebereitschaft in Österreich </li> 
</ul> 
<h2>Geboten werden:</h2> 
<ul> 
 <li> Eine interessante Führungsposition in einem marktführenden Unternehmen im Gastronomiebereich mit hoher Eigenständigkeit (gemäß Geschäftsordnung)</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit dem Rückhalt eines großen Gesellschafters</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 7.500,-- x14 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung zzgl. zielerreichungsabhängiger Bonus, weiters ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse mit privater Nutzungsmöglichkeit (Marke wählbar, Benzin oder Elektro) und andere Fringe Benefits</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;249 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105249&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Voraussetzung für eine gültige Bewerbung ist das rechtzeitige Einlangen Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Motivationsschreiben und einem maximal 5 Seiten umfassenden Konzept zu den größten Herausforderungen bei der operativen Führung eines Filialbetriebs in der Gemeinschaftsgastronomie unter Anführung der Gründe, die Sie für die Besetzung der Position geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17.Jänner 2025. Wir freuen uns auf die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbung! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105249&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

2. Geschäftsführung (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 37.800,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind ein Organisationstalent und konnten dieses bereits erfolgreich unter Beweis stellen?<br> Unser Kunde in Linz sucht für sein Eventteam einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Eigeständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events </li> 
  <li>Unterstützung der Kollegen (m/w/d) bei bereits bestehender und wiederkehrender Veranstaltungen </li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen bei sämtlichen Projektabwicklungen </li> 
  <li>Laufende Kommunikation mit Partnern und Lieferanten&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Sie bringen mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Eventmanagement </li> 
  <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> 
  <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp; </li> 
  <li>Flexibilität sowie Bereitschaft auch an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten (ab TZ 25 Std. möglich) </li> 
  <li>Ein professionelles Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen </li> 
  <li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents </li> 
  <li>Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und vergünstigte Urlaubsunterkünfte </li> 
  <li>Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Teamevents</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 37.800,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis, Überzahlung aufgrund von Erfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> <strong>Wenn Sie sich in der Jobbeschreibung wiederfinden, dann freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10882

Mitarbeiter Eventmanagement ab TZ 25 Std. (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Linz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 39.200,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und bereit für Ihre erste Führungserfahrung?<br> Unser Kunde sucht für sein bestehendes Team in Linz eine Leitung (m/w/d) für das Telefonmarketing.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind verantwortlich für die Führung eines stabilen und motivierten Teams </li> 
  <li>Sie unterstützen das Team bei der Gewinnung von Neukunden </li> 
  <li>Sie sind für die Einhaltung der definierten Ziele verantwortlich und berichten dabei direkt an den Vertriebsleiter </li> 
  <li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Verkaufsstrategien</li> 
 </ul>

<h3>Sie bringen mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung </li> 
  <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und proaktive Arbeitsweise </li> 
  <li>Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen </li> 
  <li>Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden und stellen diese gerne zufrieden</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> 
  <li>Ein professionelles Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen </li> 
  <li>Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und vergünstigte Urlaubsunterkünfte </li> 
  <li>Modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Essens­zuschuss</li> 
  <li>Teamevents</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 39.200,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis, Überzahlung aufgrund von Erfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Anke Fischlschweiger 
 <br> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 29" target="_blank">+43 664 839 60 29</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> <strong>Wenn Sie sich mit der Positionsbeschreibung identifizieren, dann freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</strong> <strong><br><br> IFAS Niederlassung Linz<br></strong> Am Winterhafen 11/3. OG
 <br> 4020 Linz
 <br> T&nbsp;+43 732 290 999 9000
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10857

Teamleitung Telefonmarketing (m/w/d)

<p>„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor.  </p><p> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf Prozessharmonisierung / Digitalisierung, Medizintechnik, IT-Consulting (Infrastruktur, Netzwerk, Work-Place, etc.), Präventionsprogramme, Krankenhaus-Betriebsorganisation sowie KIS-Implementierung.</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=867f70a9714712a424acc40b2eb4?inseratnummer=105076&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

33 Beratung / Consulting Jobs in Österreich